※ 引述《Rommel (都是爱莉不好)》之铭言：
: http://news.cts.com.tw/cts/general/201502/201502081581488.html
: 走不了！空姐违约得赔30万
: 复兴航空连续2起空难，引发空勤人员家属忧虑，家人希望能离职换工作。现在传出有
: 空服员家属投诉，指复兴空服员解约金太高，只要服务未满3年离职就须赔公司30万元
: 。复兴航空解释签约前都有让空服员了解内容。消基会呼吁，复兴航空应让空服员和机
: 师可无条件解约。
这类的违约金 竞业条款 甚至是保密条款
上法院后 资方输的状况很常见
台湾资方的合约大多包山包海只对自己有利
只有权力没有义务的状况
上法院后可能会宣布合约全部或部分内容无效
是否可以集资找勇者
直接离职跟资方打官司
如果之后法院的判决对离职者有利
之后相同状况的人就可以安心离职了

　原ＰＯ　请先捐钱　感谢

国家整个都是财团在管的...

公司会把教育训练列为他的义务，然后你还是会被打爆

但开路者要先付出庞大的律师费~多数人都不想当领头羊

机师已经有好几个上法院和华航打过官司了，但是华航把所有费用加起来 要你赔个5.600万，打完部分无效 你还是得赔2.300万。可是这2.300万早就超过他的训练成本了怎么会困难，我公司声称 我这是"高级"教育训练与普通的教育训练有所不同，所以与普通相比 我的高级训练经费成本比普通训练经费高出2.30万，把底垫高 让你法官喊价阿

以后轮班星人离职也要赔50万教育费

事实上机师的判决就是败诉，空姐那种也只要公司有点脑就一定会胜诉，因为法官要如何拿到公道价就是问题这是个特种的窄门行业，法官拿其他行业的教育来看吗?不同航空的训练也不同也很难做比较，最后再把基期定高收钱就是理所当然。航空公司法务不是吃素的你本来要付30万 帮你打七折好不 21万 6折也行18万但你还是败诉阿，花了一堆时间打官司 还要付裁判费打官司的交通费、时间成本，下一份工作老板的观感航空公司钱不需要全部回收，只要让脱层皮。吓阻在职就好

空姐训练要两个多月包三餐住宿还给薪水，你猜猜如果完全变成补习班，上这种课两个多月共要多少钱？