※ 引述《alex0404 (alex0404)》之铭言：
: ※ 引述《yipogo (喂公子吃饼)》之铭言：
: : 八卦是朋友刚好在这间公司
: : 他说这人精神状态不是很好,似乎有酗酒跟躁郁症问题
: : 带着黑名单,有备而来
: : 所以不要再乱猜说血汗公司被资遣了
: : 达创据了解福利蛮好的
: : 这人好像也是精神问题被资遣,公司有给优退的样子
: 往?
: 救
: ／
: 只回一封 实在太少了
: 大家来接力让这篇新闻手动置底吧
: 让惯老板们知道台湾的劳工不是好惹的
: 连个手动置底都不敢做的话 台湾劳工们被惯老板们欺负压榨真的是刚刚好而已啦
有看到新闻了
嫌犯头步出警局趁记者麦克风凑上来时表示：过年前开除，怎么找工作，我没有钱等等...
犯案动机是不满被开除而不到年终，这已经很明确了
年终奖金真的是个对劳工超不利的制度
记得它的观点有两种
一是奖励过去一年为公司辛劳工作，二是期望未来一年也能为公司的辛劳工作
如果是观点一，为什么不分成每月、每季直接给，一定要等到过年给！超没道理
如果是观点二，你领完年终就跑，还会被要回来...
无论哪种观点，都非常荒唐，对劳工不利，对老板有利
如果年终奖金实质上是一整年工作的报酬，其实因该每个月发才是
拿有那种压一年不给，最后一个月被开除没资格领的事