Re: [新闻] 抢人才 中山大拟推30K全职博士生

楼主: peter308 (pete)   2015-02-06 12:29:02
※ 引述《Gjoy (鬼接TU\)》之铭言:
: ※ 引述《Caress (爱抚)》之铭言:
: : 抢人才 中山大拟推30K全职博士生
: : http://udn.com/news/story/9/690064
: : 2015-02-05 20:06:10 中央社 高雄5日电
: : 少子化严重冲击高等教育,国立中山大学拟推全职博士生菁英班,每月保证30K,提供优质
: : 人才专心研究,留住菁英。
: : 中山大学呼应教育部“高等教育创新转型方案”,今天由校长杨弘敦召开“104学年度招生
: : 策略会议”,邀集校内学术单位主管集思广益,初步拟定上述方案。
: : 会议有各学院院长、系主任、研究所所长及行政一级主管100多人出席,会中热烈讨论现今
: : 台湾高等教育问题。
: : 杨弘敦表示,因应少子化,并针对国内高级研发人才流失与断层,拟定“博士生菁英奖学金
: : ”,104学年度起入学的全职博士生,入学后将保证每名全职博士生每月至少提供30K奖助学
: : 金。
: : 杨弘敦说,除公费奖助学金外,各院系所将齐心募集款项,让具有研究潜力的优质博士生在
: : 校期间能专注研究、开发创意,没有后顾之忧。
: 满吸引人的 特别是对还没毕业的学生而言
: 那我会念博士直升班
: 大学毕业先一年硕士学程,然后四年博士
: 领四年全职30k月薪,中间有没有去兼职就不提了
: 5年后拿博士 立马投台积电履历,职称principle engineer
: 直接打趴 senior engineer和assist engineer
: 薪级跳的快分红又多!
其实奉劝各位要想念博士之前先想想以下问题
1. 我念博士的动机到底是什么??
2. 博士生涯可以学到什么?
3. 博士毕业后可以找什么样的工作?
ANS:
1. 如果你念博士的目的是为了之后可以占比较好的缺 那我劝你打消念博士念头
因为没有对学术有热忱的人,这条路对你其实是很折磨的
如果做不到为了宗教而奉献牺牲那样的精神 你或许不适合走学术这条路
因为对你来说重要性也仅止于那张文凭而不是这段对于知识探索过程对于心灵上的启发
2. 我认为最重要的是如何从现存未知的问题去寻找出有逻辑性的解决方法和其解释
以及寻找世界上其他有意义有其价值 尚未被解答的谜团
以及建构一套解答此谜团的计画蓝图(research proposal)和其执行计画
3. 最理想的当然还是学术界
台湾目前提供博士的就业机会除了教职也有许多研究员的缺
如果政府可以好好辅导博士就业的保障和其多元性
我认为对于台湾来说才是提升竞争力的方法
未来台湾产业转型和升级的也才会有人才上的支援而比较顺利
我最近去参加在清华大学举办的物理年会
我发现现在年轻一倍其实再在研究的题材上已经精进了不少
你们的成就是建构在前人替你们开疆辟土的基础上
所以你们有办法到的更远 走得更顺 回答更多有意义的问题
和能够去解决更frontier的研究课题
还是希望能有更多学子投入基础科学和学术研究上
台湾这块其实比你想像的更加有竞争力
我看很多本土教授研究都能发在一流顶尖期刊 (N/S)上
很多台湾自己训练出来的人才 在美国前几名的大学也都是能够担任教授职位
所以如果你的属性不是赚钱
我认为台湾的科研还是有其投入的价值和意义的
作者: flysonics (飞音)   2015-02-06 12:30:00
可是台湾自己训练出来的人才却不见得在台湾能有教职当
作者: valenci (birdy)   2015-02-06 12:32:00
台湾现在自产跟回国的博士多到成问题了吧。就业保障?那硕学士要不要保障?
作者: zero09107 (月影)   2015-02-06 12:33:00
台湾过半数的博士根本都在做硕士/大学生在做的事情
作者: so03c (ST18i)   2015-02-06 12:33:00
现在国高中补习班都有博士级的老师 不排斥的话可考虑看看喏
作者: vaio5566 (卖肉56)   2015-02-06 12:34:00
这么多年了你怎么还在中央
作者: valenci (birdy)   2015-02-06 12:34:00
我觉得太多人念是一种资源浪费,如果不是非常热爱。
作者: superbatman (速泡杯面)   2015-02-06 12:34:00
原PO太理想了 跟三个傻瓜男主角的理念一样...
作者: valenci (birdy)   2015-02-06 12:35:00
请教一下国内训练出来在美国前几名大学当教职的是?那些人的硕博是在台湾唸的吗?这样跟台湾博士班的主题不符呀?我觉得台湾这块土地比较想像的更没竞争力耶。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com