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露奶才给薪 检：不爽可不干
【郭芷余、王勇超╱高雄报导】高雄一名曹姓女子经营网络色情聊天室，前年遭旗下视讯
妹举报骗人误入火坑，逼视讯妹露奶才有业绩奖金及薪水；警方直捣曹女聊天室据点，以
违反《人口贩运防制法》、妨害风化等罪移送曹及员工共十七人，但检方认为无证据证明
视讯妹被逼露奶，“若不满薪资可另谋出路”，昨处分不起诉。
高市警局三民二分局移送指出，三十八岁曹女在网络征行政助理，打出“高薪五至六万、
无经验可”的诱因引年轻美眉上钩，女子应征后培训成视讯女郎，男客买点数就能与视讯
女郎聊天，“若要进一步观看跳舞、脱衣、露点、爱抚私处等禁忌内容则要买更多点数。
”有些涉世未深的年轻美眉想说不露脸无妨，为了赚钱只好听命，敢脱敢玩，还以跳蛋助
兴；曹女并在办公室监看女员工有无照做。
没录到露点画面
前年十二月，有年轻女子应征后发现事不单纯，上班后被迫脱衣露点才有薪水领，因此向
警方告发曹女经营色情聊天室。
不过检方调查认为，警方未侧录到任何视讯妹露点画面，虽然扣到情趣内衣或跳蛋也不代
表有公然猥亵，因此妨害风化部分不起诉。
另检方指《人口贩运防制法》第三十二条规定被告须意图营利，以强暴、胁迫、恐吓等方
法，使人从事劳动与报酬显不相当的工作者才触法，而视讯女郎第一个月都有保障底薪二
万二千元，还外加全勤奖金三千元，第二个月起才取消保障底薪，改采业绩制，点数钱的
百分之二十七为员工薪水，检方认为并未不合理。
老板无限制自由
检方举例房仲、保险业等从业人员有些也无底薪，以业绩奖金为薪水，且曹女员工每日上
班八小时，下班就回家，并无限制自由，另无其他证据证明曹女以暴力方法压迫脱衣露奶
才有钱领，劳动环境也不算差，员工若不满薪资结构可另谋出路，因此昨将全案不起诉。
对此三民二分局仅回应：“尊重检察官侦查结果！”
律师吴春生说：“本案关键在于无其他补强证据证明老板有罪，如未侧录视讯内容或老板
监看或命令内容，若检方仅以自白当证据而起诉，将来也可能被法院判无罪。”
老板苛刻 如何自保
●求才广告不实与苛扣薪资等劳资争议，都可向劳工局申诉，一旦调查属实，依法可要求
资方限期给付工资。
●有实际工作，但没领到薪水就属苛扣工资，违反《劳基法》。
●不论采月薪制或时薪制，都不能低于基本工资（现行每月基本工资为1万9273元，最低
时薪为115元）。
●申诉劳资争议前最好先蒐集打卡纪录、劳保资料、薪资单等证据，以备调查。
●雇主不得要员工从事违反社会秩序与善良风俗工作。
资料来源：律师刘思龙