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【聚焦73】三、猎豹来台掠人才 透析马云雷军背景
2015-01-31 21:15:58
【新唐人亚太台2015年1月31日讯】再来带您看到。大陆企业阿里巴巴、猎豹，
来台说要帮台湾年轻人找出路，用创新之名，投入各一亿新台币，挖脚掠才，引
发企业界、学者抨击，趋势科技执行长陈怡桦就怒批，雷军这样的抄袭公司，根
本谈不上创新，而青年世代的陈为廷，也在平面媒体上投书质疑动机不良，我们
带您剖析，马云以及雷军起家的背景，还有台湾青年世代对陆企伸橄榄枝，有甚
么看法。
阿里巴巴集团主席马云，去年12月15号来到台湾，同样是陆企的猎豹集团，董事
长雷军、执行长傅盛，也在一个月内，接连向台湾优秀人才，挥舞招手。
阿里巴 巴集团主席 马云(2014.12.15)：“有机会我们想成立一个基金，专门做
台湾年轻人到大陆去学习，创业的基金。无论是加入我们公司的体系也好，加入
我们的生态系统也好。”
猎豹执行长 傅盛(2015.1.13)：“台湾台北设立我们的猎豹创业基金，比如我们
先投入一亿的新台币，让更多的年轻人来创业。”
台湾薪资结构特异，2014年台湾人才竞争力全球排名为27名，但截至2014年10月
的资料显示，台湾实质薪资平均为46032 元，倒退16年，低于1999年时期，台湾
工时更是居于全球第三(2013年主计处)。就业环境扭曲，成为陆企掠夺人才的漏
洞。
Yes1232公关副理 杨宗斌：“(陆企)挖一些智慧型手机，甚至IC设计的一个人才
，那薪资当然很多都是标榜，用这个台币直接换人民币，大概四到五倍的薪资，
而且是整个团队被挖过去。”
除挖走在职者外，陆企抢人才第二步，就是锁定具备创意与点子的新创团队，以
“天使投资人”的光环，抛出一两亿做为前期资金，测试台湾人才市场水温。
猎豹执行长 傅盛(2015.1.13)：“以投资的方式，去产生一个以猎豹为核心的生
态链。”
台大电机所教授 黄钟扬：“而且傅盛他玩这个游戏，他即使没有成功，他用两
亿挖了一堆台湾人才过去，他也是没那么亏。对我们的人来讲，反正大家就在这
边嘛， 我干嘛花两亿来挖你，你本来就在这边。”
以商业活动为包装，对台湾育才创新下指导棋，引起极大争议，趋势科技执行长
陈怡桦，接受媒体专访，怒批以抄袭起家的小米和猎 豹，不可能创新，也不会
培育人才。他还表示，猎豹从最早金山时代，就一直抄袭趋势的产品。这样的公
司“抄惯了，绝不会创新”
宏碁董事长 施振荣：“如果创业认为靠资金就一定会成功，创业就已经失败了
。”
网络家庭董事长 詹宏志：“我刚刚说这些是象征行为，一亿元不能改变这个事
，台湾真正在做青年创业的这个钱，是上百倍于此。”
国民党委员 赖士葆(2015.1.27)：“马云来我们这里，大喇喇的说，台湾青年人
的创业创新，点子很多，需要钱的话，来大陆找我，这个样子我们听了很不舒服
。”
前国发会主委 管中闵(2015.1.27)“这些创新的能量台湾一直都有，也一直在蓬
勃发展。心情都有点怪怪的，怎么轮到马云啊，傅盛来这边告诉我们创业？ ”
连日前已经辞职的前国发会主委管中闵，也忍不住摇头，表示台湾每年协助新创
成功团队案例相当多，轮不到陆企指指点点，而相较于企业界与官方态度，台湾
年轻一代，则是，反应两极。
台大药学系大三生：“我觉得我们这一代可能，起薪比较贫穷，如果要创业可能
还是需要一些资金。”
台大大气系大四生：“台湾人去那边赚钱，那个赚的钱可能还是算在台湾的，甚
么GDP之类的，只是就怕我们台湾那个人才就流失而已。”
台大农化系硕二研究生：“相对本地人来说，他们应该比较不了解台湾自己当地
的生态吧，所以我觉得他们拿这些钱出来，不一定能打动台湾的年轻人。”
台大政治系大四生：“ 打着要帮年轻人创业的想法的话，可能是好的想法，可
是背后有什么意涵，我觉得如果没有仔细看，可能会不知道。”
318学运领袖，清大社会所研究生的陈为廷，日前投书媒体，质疑马云、雷军要
选在此时相近来台抛议题，实际是透过经济手段，在太阳花学运后，对台年轻人
，一边达到“三中一青”的统战目的，一边用国家级规模持续挖脚，窃取技术。
台大电机系教授 林宗男：“目前台湾年轻人所面临到一个困境就是低薪，就业
的话困难，他借由，大陆的动作也很快，借由这些科技公司，来提供创业的一个
这样的方式，来拉拢台湾年轻世代的心。”
以集团阿里巴巴来说，股东博裕资本、中信资、国家开发银行，或有中共高层与
太子党背景，小米雷军亦担任中国政协委员，与中共高层关系良好。学者 认为
，包括阿里巴巴与猎豹等陆企，都不是在正常商业竞争中脱颖而出，在中共防火
墙封闭网络生态系下做大成长，复杂的党政因素，绝对脱离不了关系。
台大电机系教授 林宗男：“阿里巴巴它早期的时候，就是透过政府人为的一些
限制，将美国的，例如说eBay，其他的电子商务阻绝于外，也就是说它就是在封
闭型的环境，来培养它自己的这样一个企业。”
阿里巴巴集团主席 马云(2014.12.15) ：“阿里巴巴希望参与的是，帮台湾的中
小企业，帮台湾的创新企业，到大陆去卖货。”
台湾长期薪资与就业结构扭曲，让对岸陆企有可趁之机，2014年IMD世界人才报
告中，“人才外流”细项分析，排名第50名，为亚洲邻近国家最糟，更显示留不
住人才的窘迫现实，年轻一代为求出路，哪里有钱就往哪里去，往往可接受的选
项不多，台湾面对来自对岸的恶意挖脚威胁，恐怕首先，要从自身体质与结构变
革做起，把鼓励青年创业，落实成更具号召力的实际行动，恐怕才是接下来的重
要课题。
摄影剪辑：陈辉尧
文字采访：沈唯同