※ 引述《yrid (yy)》之铭言：
: 常听到直销有些许盲点
: 有些都觉得超级好笑
: 笑到勃起
: 其中一点
: 直销就是要靠下面的人买东西
: 如果底下的人不买
: 那顶端上的金字塔就撑不起来
: 好有道理喔!! 恩恩
: 阿不过我还真想问 哪个产业不是如此
: 底下员工不做 老板也不用做事业
: 开餐厅的若是别人不消费 餐厅也开不起来
: 卖手机的若是大家都不买手机 那HTC和苹果也都是倒光光
: 如果大家都不消费 那基本上都是死翘翘~~~
: 所以当看到别人说 : 底下的人不买 上面的人死光光
: 然后一堆人 大堆~!!!
: 我就想 这有什么好大推的
: 还有
: 说什么直销给你的头衔 是他给的 他随时可以要回去
: 所以就算真的月入百万 也有可以瞬间没有
: 喔~
: so what?
: 真想问 哪间公司不是这样
: 没想到也是一堆人大推
: 真不知道到底有啥好大推的
现在的直销已经很少在找客户卖产品了
都是一直在拉下线，下线缴一大堆会费、年费，卖产品或是囤产品让上线赚饱饱
所以底层需要一直缴钱来供养高层
你举的例子根本牛头不对马嘴
底层员工负责工作，客人负责消费，这是一般而且正常的企业
直销却是底层员工不只要负责工作，还得要消费买一堆东西和年费会费!?
你有听过苹果底层员工每年要买一台iPhone、一台iPad，然后每年要缴年费会费吗？
还是你有听过苹果从员工身上赚的钱比从客户上赚的多？
还是麦当劳柜台人员要先花钱囤一堆套餐再卖给客人？
台积电的员工教育训练都是免费的，直销听一些烂演讲还要花钱买门票，笑死人
这就是为什么要进去苹果、台积电工作很难，去作直销几乎没有门槛
前者是公司要花大钱来培育你，让你替公司工作，需要慎选人才
后者是你要花大钱给公司，还要替公司工作，多多益善
由于卖人情，小弟有陪朋友听过至少5次洗脑大会，但都没留过资料
以上是一点小小心得