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台湾薪水过低 欧洲商会：两岸三地中最糟
台湾薪资过低已经成为常态，但是薪资过低导致人才出走，
会间接导致国内厂商和外资企业找不到好人才。
欧洲商会也对台湾提出警告，因为从最新调查来看，
台湾薪水在两岸三地中还是最低的，今年加薪的幅度最高只有5%，远远不及大陆的10%。
台湾人才严重外流，继美国商会发出警告后，欧洲商会更进一步点出，
台湾薪资在两岸三地中最低，恐怕是主因之一，
根据调查，今年台湾愿意加薪的雇主比例，从去年的8成降到今年的6成，
加薪幅度也只有1%到5%，远不如大陆的6%到10%，
欧洲商会警告，台湾薪水不足所导致的人才流失问题亟待解决。
104人资学院营运长花梓馨：“我会认为短期之内不容易解决，
那原因其实是回到台湾雇主的心态，就是说台湾的企业主多数还是以成本管理为优先。”
根据欧洲商会针对大陆、香港、台湾超过2千位雇主所做的，
大中华区薪资就业预测报告来看，今年有53%的雇主将扩大招募，
其中又有47%表示，招募的人数会比去年多，显示两岸三地景气稳健复苏。
另外人力银行去年11月也发现，今年台湾企业调薪幅度，
可望从去年的3.2%提升到4.01%，其中又以一般服务业最多，电子制造业加薪4.17%居次。
但职场专家仍警告，国内薪水依旧偏低，大陆职场的跳槽风气将蔓延到台湾。
104人资学院营运长花梓馨：“内地(大陆)的求职者也习惯了这样的一种文化，
反正我只会越领越多，那我也习惯跳槽来换取我更高的身价，
我认为这样的风气也会逐步蔓延到台湾来。”
台湾薪水过低、人才流失，让国内厂商和外商在招募人才出现困境，
如果企业主心态不变，人才爆发出走潮的现象永远不会解决。
http://ppt.cc/fHHk
欧洲人认证的低薪鬼岛
资方:一堆烂草莓找借口跳槽 政府:选完继续掏空台湾喽~~