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台湾薪水过低 欧洲商会:两岸三地中最糟
台湾薪资过低已经成为常态,但是薪资过低导致人才出走,
会间接导致国内厂商和外资企业找不到好人才。
欧洲商会也对台湾提出警告,因为从最新调查来看,
台湾薪水在两岸三地中还是最低的,今年加薪的幅度最高只有5%,远远不及大陆的10%。
台湾人才严重外流,继美国商会发出警告后,欧洲商会更进一步点出,
台湾薪资在两岸三地中最低,恐怕是主因之一,
根据调查,今年台湾愿意加薪的雇主比例,从去年的8成降到今年的6成,
加薪幅度也只有1%到5%,远不如大陆的6%到10%,
欧洲商会警告,台湾薪水不足所导致的人才流失问题亟待解决。
104人资学院营运长花梓馨:“我会认为短期之内不容易解决,
那原因其实是回到台湾雇主的心态,就是说台湾的企业主多数还是以成本管理为优先。”
根据欧洲商会针对大陆、香港、台湾超过2千位雇主所做的,
大中华区薪资就业预测报告来看,今年有53%的雇主将扩大招募,
其中又有47%表示,招募的人数会比去年多,显示两岸三地景气稳健复苏。
另外人力银行去年11月也发现,今年台湾企业调薪幅度,
可望从去年的3.2%提升到4.01%,其中又以一般服务业最多,电子制造业加薪4.17%居次。
但职场专家仍警告,国内薪水依旧偏低,大陆职场的跳槽风气将蔓延到台湾。
104人资学院营运长花梓馨:“内地(大陆)的求职者也习惯了这样的一种文化,
反正我只会越领越多,那我也习惯跳槽来换取我更高的身价,
我认为这样的风气也会逐步蔓延到台湾来。”
台湾薪水过低、人才流失,让国内厂商和外商在招募人才出现困境,
如果企业主心态不变,人才爆发出走潮的现象永远不会解决。
http://ppt.cc/fHHk
欧洲人认证的低薪鬼岛
资方:一堆烂草莓找借口跳槽 政府:选完继续掏空台湾喽~~