今年企业平均1.34个月年 3年新高
1111人力银行于去年12月15日到今年1月16日以电话调查企业会员，共回收540份有效问卷
。调查分析，表示今年要发放年终奖金的企业中，有17.4%表示会高于去年。另外询问企
业发放年终奖金的原则，56%会以个人绩效为主，以年资发放占31%，全公司基数都一样则
占29%。
1111人力银行公关总监李大华分析，受到全球经济复苏及国内观光旅游大幅成长，国内消
费热络，连带提升年终奖金发放状况。发放基数最高的三大产业，以“传产／制造”1.46
个月、“工商业服务”（金融、广告等）1.43个月、“资讯／科技业”1.42个月最多。反
观去年榜首的“营造／不动产业”因2014年房市低迷，而跌出前三名。
调查另以网络问卷调查1454位上班族，发现高达72%坦言会因年终不理想而想另谋高就，
其中又以26到30岁上班族最容易因为年终奖金而影响去留意愿。
旅行社业者skylandtour行销总监Jay说，其实没想到市场会这么活络，去年2月后开始市
场逐渐加温，过去平均可发6到10个月年终，今年则一举提高到10到12个月。
在营造厂担任专案工程师的Telen说，过去平均年终可领1到2个月，但因近年房市明显降
温，他已经连续2年年终仅领到500元礼券，老板也预告今年“差不多也是这个数额”，
要大家“共体时艰”，让他萌生年后转职念头，希望老板能体恤员工一整年的辛苦。
（唐镇宇／台北报导）
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