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科技业发达 开年征6,000人
2015-01-24 经济日报 记者谢佳雯、李珣瑛／台北、新竹报导
面板双虎昨（23）日宣布，今年将招募3,500名生力军，国内IC设计龙头联发科同样释出
2,000人目标，加计需才孔急的PC品牌厂华硕与宏碁，整体科技业今年征才至少逾6,000人
，为未来营运成长储备人才。
群创因应研发及自动化发展的人力需求，今年将扩大征才2,000人。为因应年后转职潮，
年初已举办多场招募活动，包括昨天在台南厂区、下周五在路竹厂办理现场征才活动，3
、4月将前进校园招募社会新鲜人。
群创指出，今年征才2,000人，包括基层技术人员1,500人、工程师500人。基层人员条件
为高中职以上，工程师则为大学以上，电子、电机、化学化工、自动化等理工相关领域人
才。
为招募更多优秀新血，群创也祭出好“薪”情抢人，学士工程师起薪37K，硕士45K以上，
基层技术人员也有26K的起薪水准。
为持续提升技术研发能量并因应全球布局，友达昨天宣布全面启动猎才计画，扩大招募
1,500名工程师，包括近百名外派大陆昆山六代厂的职缺。
友达今年以“惊艳四方成就达人”为征才主轴，人力资源总部副总经理古秀华表示，针对
外派人员，友达采取“台湾培训、大陆实练”方式，有效降低海外衔接的不适应性。
友达将抢先于农历年前举办全台四场假日转职征才会，预计于1月31日起跑，陆续在新竹
、后里、桃园、台中等四地举行，当日面谈获录取者，将在现场直接给予聘雇书。
去年宣布对外征才2,000人的联发科，全年实际征人数达到2,600人，使员工总数破万。为
因应今年营运成长，联发科征才不手软，今年将再度招募2,000人加入团队。