最近听闻友人工作所在医院
会每月计算工作时数
因为轮班排假以及on call等等的因素
如果工作时数不足的话
会被扣薪水
但是据我以前认识的人事聊过
资方不能无故苛扣劳方薪资
所以负时数扣薪水这种行为是否违法?
有没有八卦?
作者:
kasion (彩色猴子)
2014-01-23 19:03:00PT o(>﹏<)o
作者:
s860134 (s860134)
2014-01-23 19:03:00是打卡还责任要说清楚啊
作者:
widec (☑30cm)
2015-01-23 19:04:00加班时数超过65535 你就得到负时数啦
作者:
Pietro (☞金肃πετροσ)
2015-01-23 19:04:00合理啊
作者:
hkcdc (不要阿大哥)
2015-01-23 19:09:00溢位了
作者:
mamoya (coco)
2015-01-23 19:19:00
Links booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com