※ [本文转录自 shawntanco 信箱]
作者: plamc (普兰可) 看板: DummyHistory
标题: Re: [假设] 把台湾的军士官提升至二战德军水准
时间: Mon Jan 19 20:58:16 2015
※ 引述《shawntanco (雄探可)》之铭言：
: 从现行的军中环境而言 要如何提升台湾军士官的水平
: 需要如何整体性甚至结构性改革或长远规划会比较妥当
: 推 tenweli: 办不到.... 01/19 10:40
: → kurt1980: 派他们去阿富汗,死剩回来的就会有水准 01/19 10:56
派去阿富汗应该死光光了吧XDD，不过也不是办不到
首要之务是：平战分离
为何现在大家不愿当军官，不是待遇真的不好，没当满20年至当个几年也能存笔小钱哪
是因为生活品质太差，生活品质差主因也不是不能离营、要点名之类的，我当兵时
刚好碰到SARS被封在军营两个月XD，但都出不来也还是有过的不错开心的日子
生活品质差主要是因为杂务太多，不必要的行政作业、督导太多，我只是个预官，
他X的一天最多要办15份公文，公文还很刁钻要办得不会出事，所以学了一堆大内心法
柯P说都听不懂公务员在说啥，啊就是这样，成天在搞这些是有啥用? 打仗还写公文?
还有伙房，连POA要督，营POA要督，群(旅级)政战处长要督，我代表一颗星也要去督
上面军团也要派人督，陆总部督，国防部督，他X的一个伙房有 7 个军官在督，出张嘴
更他X的扫伙房的只有 2 个人，连编制缺了超过一半又不补满，整天督，一直嘴砲，
一堆军官写了一堆检讨报告，只有 2 个人是扫得好呦，莫名其妙嘛
最莫名其妙的是，打仗还管你伙房(哪来伙房，顶多野炊)? 智障到家
我在军中观察，军官90%的业务和压力都来自这些莫名其妙根本不该搞的平时业务，
为了连队没做好“环保”被骂臭头，他X的打仗就是全世界最不环保的事啦，环你X的保
环保不是不重要，但那是环保署的事啦，国防部你管环保是脑包喔..........
(而且这些平时业务经常执行方式很脑残，譬如说勤前教育这种谁都知道没用的智障东西)
其次是现行义务役的大问题：你无法淘汰兵
军官有相当大部分时间，都在处理单位中最没用、最垃圾、最天兵容易出事的那个兵
为了少数问题兵提心吊胆，花90%管理时间在10%人身上，而且那10%还是啥都做不好
(或不愿意做)的废人，偏偏因为义务役是分配的你又弄不掉他，顶多帮助他验退或
申请疗养把他弄走
所以其实我非常支持志愿役，不想干的，也不用摆烂，就直接滚，滚回家去，
军官遇到难管理的兵，就把他踢走，到“资源回收”单位看还有没有人要，没的就开除
把那10%去掉，就省下90%的心力，可以把很多事都做的更好，军官的压力也会小很多
把这些讨厌事都排除掉，其实生活品质就会好多了，然后就是作战训练战术战略研讨，
军人觉得自己有战力有战术战略专业，不是整天打杂，就会有自信，觉得当军人很骄傲
而不是只想混到退伍。
少就是多，没有美军的实力，就把杂务去除到比美军还少，也是一个办法