事情很简单
你把你文章中所有带有情绪的主观用词拿掉或者改变
你就会发现问题在哪了
※ 引述《gasara (赌盘开了 收钱 ^O^/)》之铭言：
: 朋友召开跨部门会议
: 虽然是会议主持人但是不甚了解工程师的业务
: 只是要解决问题来请各位发表设计上的意见
要解决问题 请各位发表设计上的意见
: 但是工程师又故意说很快夹杂中英文兼专有名词
工程师说得很快夹杂中英文专有名词
: 还呛主持人说你连这个都不懂要怎么讨论?
对主持人说你这个不懂没法讨论
: 朋友回了一句
: 如果你这么行就不会在这边了
: 应该在APPLE服务
上面这两句把情绪拿掉就什么也没有了
工程师讲话拿掉情绪之后还有专业在
而主持人讲话拿掉情绪之后就什么都没有了
: 搞得气氛不太好
: 所以开会被工程师呛怎么办?
: 有无八卦???
就有人被揭穿什么都不懂恼羞了呀..
开会往往常常
会而不议
议而不决
决了不做
问题在哪?????
主导会议的人经常根本啥也不懂还要耍官威
不允许工程师说话的话
就自己决定该怎做就怎做(这也是开冗长会议之后常常得结果)
开什么会??
往往事情最后的决议都不是会议上决定的
而是心血来潮长官想到啥就做啥
而跨部门开会的往往最主要目的就是决定谁要扛黑锅
就这简单...