感谢你专业的辟谣
不过要讲一些业界的实情
顶新或许是一个吃里扒外的集团
但不代表联发科是，不代表在大陆有厂房的台积电也是
也不代表在大陆有盖医院的友达也是
联发科硕士新人价是76~78K
能给这么高的底薪，是从政府的钱给的吗?
还是联发科本身从大陆的获利拿出来的?
没给这么高底薪的TSMC
问问一般硕士行情，是不是在第二年就确定年薪几乎破百?
去问问日常生活中真的进出台积电的工程师
而不是 ptt 不得志乡民
高通与苹果是台积电大客户
那高通与苹果有没有来自中国大陆的订单然后转由台积电代工?
台积电受惠于中国市场的获利是间接的，不是跟中国完全无关
说说我自己的公司吧
也是吃中国的订单
台资企业年薪制，合约书上白纸黑字写明年薪不低于 1XX 万
还有联咏，一来是被MTK挖太多人，二来是中国市场有抢到份额
所以硕士新人底薪听说也来到七字头，是底薪
这些都是拿台湾政府的钱给底下工程师高薪吗? 不是吧!?
问题是出在这些高薪的人钱没流入内需、没流入传产
直接花在房地产!
结构使然
你要一个存款有几百万的已婚工程师不买房
比登天还难
所以不在电子业的你完全感受不到政府优待给大厂的获益到底在哪里
拿到钱的工程师很少会在ptt 该
早就拿钱去享受了，怎么会上来ptt吐苦水
但大多数的钱仍是花在房贷，少部分的钱花在一般人没办法享受的享受
大陆市场的获利经过工程师第一手后就埋在土里了
不是全部的公司老板都不分享果实
是台湾的消费结构
: 但这个也点出了一个很大的问题
: 台商一直以来赚的钱汇回来台湾的比率 非常非常的低
: 以之前财政部统计的数据 大概只有占其总投资金额的9%(好像似曾相识)
: 所以政府才会一直大力推"加速台商回台投资方案"
: 是做了蛮多措施的 也有一些台商回流
: 不过 会去大陆设厂的那些公司 多半也是看上那边的土地劳工便宜
: 几乎都是电子代工业 再加上台湾也没有市场
: 还有台湾政府依旧只补贴那些做代工的大企业
: 所以也是造就台湾经济一直被这些代工大企业勒住的情况
: 谢谢各位的耐心
: 还请鞭小力一点> <

赞啦 房价是一个重点

何必呢

你企业背后绝对是陆资 因为台资不会用这样的算法