[新闻] 劳部提修法 加班拟放宽至60小时

楼主: realdreams (真实)   2015-01-08 15:50:20
1.媒体来源:奇摩新闻
※ 例如苹果日报、奇摩新闻
2.完整新闻标题:劳部提修法 加班拟放宽至60小时
※ 标题没有写出来
作者: F5   2014-01-08 15:50:00
作者: kid725 (凯道基德)   2015-01-08 15:51:00
干你娘 鬼岛就是鬼岛
作者: wyvernlee (wyvernlee)   2015-01-08 15:51:00
看来只能 2016 补刀了
作者: F888 (双叟)   2015-01-08 15:51:00
!
作者: scott880514 (六六~)   2015-01-08 15:51:00
作者: sionxp ( )   2015-01-08 15:51:00
之前就有新闻了
作者: julia66 (Julia)   2015-01-08 15:51:00
责任制 有差吗
作者: STi2011 (鸟王达)   2015-01-08 15:51:00
有差吗? 你以为你们纪录的都是真正的加班时数?
作者: rtwodtwo (阿灾)   2015-01-08 15:51:00
加班费可以合法报到60小时也好
作者: ALEX1122 (TWIDPD)   2015-01-08 15:51:00
责任至一大堆 谁管你可以加几小时
作者: changwayway (my way)   2015-01-08 15:51:00
看不下去了
作者: ALEX1122 (TWIDPD)   2015-01-08 15:52:00
加班费作梦比较快
作者: demonh311 (Dream)   2015-01-08 15:52:00
感动
作者: dritcritx   2015-01-08 15:52:00
讲那什么智障话 底薪提高谁还会每天死命加班阿
作者: tkucuh (tku's cuh)   2015-01-08 15:52:00
用责任制去算加班工时....
作者: shs916018 (阿湖)   2015-01-08 15:52:00
别规定做不到的事情骗自己
作者: preisner (ppp)   2015-01-08 15:53:00
两周减4小时, 一个减8小时, 再给你多加班14小时? 干!月
作者: winiS (维尼桑)   2015-01-08 15:54:00
超时累犯,重罚五万
作者: hipab (嗨趴)   2015-01-08 15:54:00
上限提高 底薪就可以在拉低一点囉
作者: preisner (ppp)   2015-01-08 15:54:00
资委会无误!
作者: ljuber (美少妇与女儿同学的故事)   2015-01-08 15:55:00
资方的帮手
作者: rtwodtwo (阿灾)   2015-01-08 15:55:00
但是现实就是很多人加超过60 但是碍于法令 只能领46
作者: windalso (windalso)   2015-01-08 15:55:00
Fuck
作者: BMay (努力搞定统计ing)   2015-01-08 15:55:00
之前没修法都已经加成这样了,放宽更明著来
作者: pikinini   2015-01-08 15:56:00
鬼岛劳工部可改名叫资方部了妈的 劳工薪资微升 工时狂加
作者: O800092000 (漸升中醫診所)   2015-01-08 15:56:00
█████████谢谢妈政府███████████
作者: sonyabear (忍鲁腹重)   2015-01-08 15:56:00
笨蛋,真正的问题在薪资啊
作者: rtwodtwo (阿灾)   2015-01-08 15:56:00
剩下的公司要你补休 不过通常是没空休
作者: banbee100 (BB)   2015-01-08 15:57:00
至少劳工可以领多一点啦...
作者: HatomiyAsuka   2015-01-08 15:58:00
雇主"以后可以加班到120小时了"
作者: TSbb (贷款三十年债开始)   2015-01-08 15:58:00
XDDDD
作者: rtwodtwo (阿灾)   2015-01-08 15:58:00
没休完就白白送给公司了
作者: kfactor (三奈见)   2015-01-08 15:58:00
作者: yan1979 (派大星)   2015-01-08 15:58:00
资动部动资动资
作者: demonh311 (Dream)   2015-01-08 15:59:00
超过46是不能再加班吧……
作者: earnformoney (可以没钱不能没梗)   2015-01-08 15:59:00
干你娘
作者: HatomiyAsuka   2015-01-08 16:00:00
基本薪资不先赶上基本生活所需, 反而要求劳工加更多
作者: a5727467 (myth)   2015-01-08 16:00:00
越走越回去
作者: demonh311 (Dream)   2015-01-08 16:00:00
公司让你加班一个月超过46就违法了啊,还补休咧
作者: xuwei (归零)   2015-01-08 16:00:00
Ya,加班费可以多报一些了
作者: rtwodtwo (阿灾)   2015-01-08 16:00:00
现实就是一堆超过46的
作者: HatomiyAsuka   2015-01-08 16:01:00
班, 这到底是资委会, 还是财团会?
作者: demonh311 (Dream)   2015-01-08 16:01:00
所以现实是一堆公司违法,不代表那就是正常的
作者: sh26225399 (caffery)   2015-01-08 16:02:00
干妳娘机八劳动部
作者: TSbb (贷款三十年债开始)   2015-01-08 16:02:00
现在违法,以后被政府改成合法手段啦,你觉得很棒吗 XD
作者: rtwodtwo (阿灾)   2015-01-08 16:02:00
劳动环境改善 需要的是落实劳动检查
作者: wsx26997785   2015-01-08 16:02:00
==============阿哩嘎都 资本部====================
作者: DK1121 (游戏)   2015-01-08 16:03:00
很多公司都破百了!感觉没差。
作者: agwolf11 (蠢蛆蛆)   2015-01-08 16:03:00
蓝委表示:你劳动部提这个我们2016还要不要选?
作者: simga (我可不可以跳着说)   2015-01-08 16:04:00
公司解读:哦~最少上班60小时
作者: rtwodtwo (阿灾)   2015-01-08 16:05:00
但是目前的状况 放宽加班时数守法的公司会领到比较多至于本来就违法的 也没影响 ……
作者: pikinini   2015-01-08 16:06:00
一堆人还在那边高兴可以多报加班费 但工资不高有屁用啊
作者: callmeanswer (80抠)   2015-01-08 16:06:00
还是一句责任制打死 加班费?????那啥
作者: birdy590 (Birdy)   2015-01-08 16:06:00
什么劳动部 根本就是资动部
作者: demonh311 (Dream)   2015-01-08 16:07:00
守法的就不会让你超过46了啊…
作者: rtwodtwo (阿灾)   2015-01-08 16:07:00
落实劳检 才是最根本的守法的会要你补休 这就是现况
作者: netburst (133 134 592)   2015-01-08 16:09:00
所以就改爽的啊 有啥好骂问题在吴良
作者: pikinini   2015-01-08 16:09:00
正确的提高薪资这条路 总是加的微乎其微
作者: preisner (ppp)   2015-01-08 16:10:00
一月有20天都工作12小时, 根本就不对的事,放宽什么?
作者: zzro   2015-01-08 16:11:00
制定法律但不去实施 或是选择性实行
作者: lc536894   2015-01-08 16:11:00
作者: preisner (ppp)   2015-01-08 16:13:00
劳动部第一件该做的事,就是绝对禁止两班制!
作者: serica (银月奔流)   2015-01-08 16:17:00
放宽不如加人开罚,白吃,尽做些纸上谈兵没用的事
作者: onstar (每天想睡觉)   2015-01-08 16:18:00
劳动部?
作者: even0213 (简单就好)   2015-01-08 16:19:00
干。公司就能继续压榨了
作者: laborgirl (美腿)   2015-01-08 16:20:00
正常工时减8但合法加班加了12,这逻辑实在很无言
作者: belmontc (あなたのハートに天诛♥)   2015-01-08 16:33:00
请大家继续执行【国民党不倒 台湾不会好】的行动!
作者: erain (双手紧贴裤缝)   2015-01-08 16:35:00
基本上是要限缩责任制范围吧
作者: Wynn240 (lty)   2015-01-08 16:49:00
资委会
作者: brianson (汤匙)   2015-01-08 17:19:00
应该是鼓励企业多进用员工而不是增加加班时数吧!!

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