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薪资怎么算的?劳部拟强制雇主提供“公式”
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现行上班族拿到薪资单,多半仅载明项目、金额、总数,但对于如加班费到底怎么算等,
常常不明所以,劳动部研拟修改《劳基法》,未来将要求雇主必须提供薪资计算明细给劳
工,如加班时数、加班费的计算方式等,违者可处2到30万元罚锾,新法最快明年实施,
劳动部表示,实务上会遇到劳资争议是,劳工拿到薪资单,常无法得知加班费是如何计算
,如何得出这项总额,因此研拟增加规定,要求雇主必须提供工资明细给劳工;未来也会
透过施行细则规定雇主应该提供的项目有哪些。(唐镇宇/台北报导)
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