小鲁今日从朋友口中得知
他现在在某公司当业务
而其公司用业绩竞赛，试图来提升员工业绩
每个月结算一次，第一名的有奖金
可是奖金的来源却是，从其他业务的薪水里面扣
这样是合理的吗?
这种方式是台湾特有的吗?
小鲁个人觉得这样会破坏内部团结
对公司并没有太大的帮助

听说有职业球队想这样搞

看奖金有没有超过被扣薪水总和,有的只是借机降薪没加回

老板是叫渡久地