※ 引述《kioh (转P得冠军)》之铭言：
: 照理来讲，
: 懒惰是科技之母，
: 为了更多的休闲时间才会进步，
: 所以随者科技进步，机器效率越高，人应该工作越轻松阿。
: 怎么好像以前爆肝的工作，
: 现在还是会爆肝呢？
: 有卦嘛？
科技从来就不是用来解决工时或劳工权益问题的
工业革命就是最好的例子。
第一次让人类社会诞生working poor的，正是工业革命，
当时的高工时、低收入、童工等问题，让社会从思想、制度到文学作品都为之一变
悲惨世界是，共产主义也是
整个西方社会，思想重心直接从形而上的宗教迅速变成现实中的柴米油盐
欧美劳工权益在二战到1970年代之间有明显且持续的改善，
但与其说是资本家的慈悲，不如说是欧美害怕过度对劳工予取予求
会让时值冷战的社会倒向共产主义
但在1970年代后，随着华盛顿共识、自由贸易跟全球化，
政府对劳资关系的介入又减少，欧美乃至于多数新兴工业化国家的贫富差距又开始扩大
直到现在
科技创新对于打垮既得利益者很有帮助，
因为科技的出现，才让千万富翁、亿万富翁可以一代新人换旧人
而不至于让资产权贵一直把持政经大权不肯换人
比尔盖兹、马云都是运用科技让首富换人的案例
但那只是社会顶层1%那个小圈子的事，跟99%无关
要让社会重新重视劳工权益，靠的绝对不是科技，
而是社会制度肯不肯因为外来因素改变，
如果欧美没有战争，没有共产主义威胁，
劳工权益他们是否看在眼里还很难说
更重要的，劳工权益是一种全球性的东西，
法国为何考虑放宽工时、让商店周日营业、甚至一度提高退休年龄？
原因都是老板怕自己不敌全球竞争，想赚钱
如果没有主要国家统一步调，至少要G20之间取得共识，
工时是不会缩短的，更别说因为科技