※ 引述《yesnogod (是的 无神)》之铭言：
: ※ 引述《XXgemini (So what?)》之铭言：
: : 少子化的关系
: : 不少工作都面临严重的缺工问题
: : 现在很多地方电话都是响半天没人接
: : 速食店也似乎很缺人 看垃圾桶经常是爆满的状态 环境也越来越脏乱
: : 附近的便利商店 也经常是店长或副店长在站班
: : 如果人力继续缺下去会变成恶性循环
: : 缺人 -> 工作量暴增 -> 离职 -> 更缺人
: : 面对客人的服务业也没办法用外劳来弥补缺口
: : 合理的解决方案就剩下调薪
: : 台湾基层的薪资可能像物价那样上涨吗???
: 等老一辈的退光 多老呢？
: 大概要教改前的那一辈都要
: 因为升学主义 受不了书读不好的店员 领的比读书人高。
: 这种升学阶级思维，让他们宁愿把店关了，也不能让店员领太多钱
: 所以要经历关店这个循环，才能够提升基层员工薪资
: 目前台湾的店家就是处于缺人或是找外劳（外配）阶段
: 等关店潮出现，新开的店才会改变。
逻辑不对,
缺人 -> 工作量暴增 -> 离职 _> 更缺人 ,
这大概是从员工角度看到的表象,
从老板的角度人经常离职虽然是个问题,
但恐怕却不是什么大问题,
反正人走了就换新人,
缺人问题如果真的严重,
肯定会想办法用各种手段留人,
而且老板真正在乎的是你能不能赚钱,
你能赚钱学历他还在乎学历做什么.