柯文哲遴选官员 将扩至科长
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2015-01-03
〔记者涂钜旻／台北报导〕柯Ｐ新政不仅是政务官采遴选制，现在连科长以上的事务官也
要遴选！
遴选办法 下周二出炉
台北市长柯文哲选后透过遴选委员会觅得局处首长，创新台湾政坛，现在更打算扩大遴选
制度适用范围，未来除局长，从九职等的科长到十二职等的副局长出缺，都将藉遴选制度
征才，并以台北市府内人士为优先遴选对象，寻才无门再对外遴选。台北市副市长邓家基
表示，研考会正研订遴选办法，预计下周二市政会议出炉。
地方首长享有地方局处长任免权，但“政治素人”出身的柯文哲强调“众人智慧大于个人
智慧”，因此原打算除卫生局长外，其他局长皆由遴选委员会产生，岂料，劳动局长、文
化局长、社会局长、环保局长遴选过程爆出不少程序争议，被叮得满头包的柯文哲仍强调
，“民主失灵是要更民主，并非更独裁”，也表示遴选制度经改良后，会继续推行。
据北市府各局处组织章程，副局长为十二职等，科长为九职等，两职位间还有处长、主任
秘书、副处长、专门委员、总工程司、主任等职。北市研考会正拟定北市府事务官遴选相
关规则，下周市政会议出炉，大方向已大致确定。
由内而外 府内先征才
邓家基说，柯文哲重视“文官制度”，因政务官以下的文官才是政策落实、执行者，为保
障北市文官，未来科长以上职位遴选将“由内而外”，先从北市府内征才，如找不到人，
才对外公告觅才。
研考会主委陈铭薰表示，依照惯例，事务官任免只要局长同意即可，但也曾引发事务官升
迁不公、不够透明等疑虑，且目前部分单位副局长或其他事务官出缺，有尽速补人的需求
，因此才会加速事务官遴选办法的拟定。
遴选委员 禁转备选人
柯文哲首度推动局长遴选就掀起争议，如劳动局长遴选时，有遴选委员自己跳下来变备选
人，被质疑“球员兼裁判”。为遏止类似争议重演，陈铭薰表示，这部分已明文规定，只
要成为遴选委员，都不得转任备选人投入遴选。