与其说台湾不重视行销,
不如说台湾有太多人自以为懂行销,
于是产生出以下几种状况:
1.
但一堆人觉得"自己的喜好"就是市场的喜好,
就以为自己懂市场,就懂行销,
在没有做市场调查的情况下,就说市场会怎样怎样...
2.
因为老板也自以为懂行销,
最后的结果,就演变成做行销的是老板,
而原本做行销的人,就变成在做打杂或做业务的人,
如果是这样,
那当然人人都可以去做,
薪水不会高的
还有另一种状况就是把行销当成录用正妹的职位,
正妹进公司,可以提升公司形象,或提升员工士气,
或是方便老板主管和正妹近距离讨论企划案...嗯,你们懂的
3.
也因为很多人觉得自己懂行销,
就会把其他专业混而一谈,
讨论的过程和结果就会变得很奇怪四不像,
例如设计、业务、传播
以上专业,还有很多专业,
虽然是和行销有关,但只是有部份重叠,
行销还是有其专业在,需要另外学,
不能说懂XX就懂行销
4.
也因为很多人觉得自己懂行销,
就变成大家都对行销很有兴趣,
大家也一直讲,一直聊,
开口闭口都市场如何,未来趋势如何,
但实际上大部份的人还是不懂行销,
就没人在"做"行销,只会"聊"行销,
就变成大家都在聊行销,
但行销就是做得很烂
我如果是妳,我就不会想做行销了...
至少不要在台湾做,
其他国家的行销如何...
我就不知道,有请其他强者来说了
※ 引述《smilejane109 (balder)》之铭言：
: 鲁妹去年(2014)刚从大学毕业
: 现在还在唸研究所
: 但身边有许多同学已经进入业界开始工作了
: 最近和以前同学聚聚聊聊
: 感觉一些在行销领域工作的人
: 似乎不是这么快乐
: 概括来说有这几个原因：
: 薪水低
: 前景不佳 不知道未来在哪（自己的未来、公司的未来）
: 以薪水低而言
: 其实这应该是台湾目前大多数新鲜人都正面临的问题
: 但是我很好奇
: 在行销这个领域 拿25K~30K这样合理吗？
: 我认为行销应该是属于需要脑力与能力的行业
: 相较于一些行政、助理等等的行业
: 它的人力替代性应该较低（就是不是人人都可以来做的意思）
: 但为何它的薪水依旧不高？
: 况且身边的同学都是112毕业的 但老板并未因此而给予较好的待遇？
: 再来
: 关于前景不佳
: 我整理一下他们的说法
: 可能是因为一些新创公司自身的走向都尚未完全明了
: 也无法给员工较为具体的规划让他们执行
: 所以进去公司一段时间后
: 会觉得到底未来目标在哪
: （不过我还没有进入业界 所以不能完全理解 因此可能有些误会同学们的意思）
: 关于这些问题
: 是台湾特别严重吗？
: 还是世界各地也是这样？
: 还是只是我遇到的人不够多 不足以采纳？
: 这是我对于行销领域的疑问
: 鲁妹虽然目前在美国唸研究所 （最近放寒假回台湾 所以ip在台湾）
: 但毕业后如果无法顺利留下来工作 势必也得回台湾
: 而我应该也会往这个方向找工作
: 八卦板人才众多 许多人已经进入业界一段时间
: 也许对这个问题能提供一些分享
: 所以上来问问大家
: 先谢谢大家～