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王奕凯
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年末，有些事情不做好像不太对，我还记得曾经选完后说要检讨318，但那要做绝对不是
我一人现在随便写写能完成的，所以我打算说说我跟妖西的合作关系。
我之所以选择跟妖西合作，最重要的就是看中他的务实与有能力当乌鸦的性格。
我自己本身不是菁英路线出身，我的学历不好，基础不强，但是长期在社会工作打转的经
验告诉我，一个理念如工程般实践，不但不能只靠个人，而且要靠各式各样的人，而一个
团队当中最难找又最重要的位置有几种人，以下是我认为从最难开始的排序：
１，能勇于提出反省与指责错误的人。
２，能够认清现实状况并采务实意见的人。
３，能够不顾人情事故将任务优先完成的人。
４，能够广纳不同意见且能从中整理重要情报的人。
５，积极与做好觉悟能不顾自身完成任务的人。
至于其他如方法，意见，流程，军师等下指导棋的人其实多半不会缺乏。
而当自身想推动的理想越大，那这些人就更缺一不可。
所以当我决定从社会上转为实践理念的组织工作者时，我评估一定要首先找到符合123的
对象，而我自身则可以算是符合5且有4的性质的人。
所以从身边的人脉人选下，我选择妖西，从318到退出基进以及这次陈为廷事件当中，我
很满意我没有看错人。
当然鲨社还是缺乏很多人才，但这就像一场龟兔赛跑，一旦组织工作中最困难的人才找到
了，剩下的只是补足其他人才跟堆叠成果，让进度完成，最终就能达成独立建国的政治工
作。
风雨同路，妖西新年快乐。

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取暖

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