说是砍加班费
我想也只是遏止浮报而已
有在公家机关当过约聘雇或替代役的都知道
公家机关的加班费是有额度的
能报的都是主管阶级或老鸟
基层菜比巴？乖乖拿补休吧！
补休休不完？关我屁事？
事情是基层在做，主管只是留下来出双眼睛出张嘴
结果加班费是主管在拿：我监督业务很累耶～
建议柯P引进PERT（计画评核术）
以后大型业务先经过估算大约要多久
各细节再精算要多久时间
每天按照进度跟催
将加班的可能性降到最低
如果因为突发事件造成延宕，才能用加班补回来
让加班真的是因为“事情作不完”而加班
同时我也建议
公家机关办活动后的记功嘉奖
应该从下面开始记，越往上记越小
有些主管可能只知道要办活动，内容是什么都不知道
结果因为“领导有方”记大功
下面直接承办业务的基层呢？
了不起给你年终考绩甲等
选前柯P说超越蓝绿、推倒蓝绿高墙
我当时还觉得这只是为了吸引中间～浅蓝选票的嘴砲
但他上任短短5天
我相信他真的要超越蓝绿
因为他这几天的作为，不要说蓝的不爽他（反正本来就不爽他）
大概连绿的都开始对他的“勤奋”有意见了
就像学生时期大家都不喜欢上课一直提问，一副“我很用功”的同学一样