重点根本不在公务员能力 重点在于诱因
很多事情稍为想点办法就可以做到 公务员为何不做
做了有好处吗? 不同工同酬不说
做了之后以后发生任何问题 长官同事通通要你负责
看你这么喜欢逞能 以后所有新奇任务一概往你头上丢
更别说假设你求新求进步万一不小心拖累到同事的休闲时间
绝对会被排挤到死
公务员日常跟在台湾当兵一样 多做多错
最该死的是选拔奖励人才机制根本就跟中国历朝历代末年一样 僵化死板
孙萌的三小考试院简直就是搞笑 赶快废掉 换成新加坡制度才是正轨
※ 引述《simonjen (狂)》之铭言：
: ※ 引述《souldragon (太极螺旋)》之铭言：
: : 本来就不可能即时听打了 若是逐字稿 这种速度至少要80字/1分以上
: : 非逐字稿 一定要自己先消化吸收 再有系统的把重点整理出来
: : 高普考又没考打字 一般人3,40字根本来不及 二小时？？
: : 把急诊室的标准带到公部门本来就是很奇怪 框架错误
: : 带到内科都有问题 别科的医生根本也不会那么急
: : 你在旁边赶赶赶 别人只会觉得是不是躁郁症
: 说实在的~身为公务员只会为失败找借口这样国家会进步吗？
: 不说别的就说逐字稿，现在都有逐字稿软件了，打不够快会录音，
: 那不会去用逐字稿软件吗？高普考过了连上网google都不会吗？
: 还是考普考有考的才会，没考就不会？真的很好笑哩！
: 再说了身为一个祕书都做了多久了连会议记录都整理那么久还敢说交会议记录要两天？
: 那我们开完会隔天早上就要交检讨报告、改进方法、预期进度怎么办？
: 不是说要为成功找方法，别为失败找理由吗？
: 哭哭可以做什么？问题还是在，还是说哭哭完后问题就可以推给别人！
: 看到这样还可以护航真是好笑！
: 加油好吗~国家公务员，不然再有人出来说公务员是用脑力赚钱会让人想笑好吗？
: https://www.youtube.com/watch?v=BXpnRMWWcjg