中时电子报
景气佳 全台缺工23.8万创新高
中国时报【洪凯音╱台北报导】
景气变好，很多企业正在扩充产能，但现在却陷入找不到人窘境；主计总处昨公布
“事业人力雇用状况调查”，今年8月底工业及服务业的空缺率达3.15％，
是近3年新高，企业职缺更高达23.8万人，年增4.7万人，创下统计以来新高纪录。
主计总处官员解释，这次缺工严重最主要原因是景气复苏，企业业务量增加，
开出较多人力需求，目前企业招募人力，普遍无法满足需求，
是造成全台缺工数创新高原因；据过去经验来看，景气热络时，失业率会下降、
空缺率会上升，两者呈现反向发展的关系。
官员进一步指出，近来出口明显成长趋势，带动制造业扩大营运，
进而增设生产线的雇员，从这份调查也可以发现，制造业最缺工，
空缺率达3.5％，高于平均值，缺工人数达9.8万人；其他缺工人数较多的产业，
还包括批发零售业、住宿餐饮业等。
企业求才若渴，也让国内各人力银行线上的工作职缺数频创新高；以1111人力银行
统计至11月底的资料来看，全职工作机会数达35.2万笔，职缺年成长较显著
的产业则包括工商业服务(如金融)、百货贩售等。
1111人力银行公关经理林贤雅表示，线上职缺数多意味求职者的选择变多，小厂商、
冷门产业缺工的状况会更严重，但相对于求职者来说，薪资、福利可有较多要求，
接下来农历年的转职潮，求职者将有更多的谈判空间。
主计总处表示，缺工较严重的厂商，很多是具经常性夜班、轮班或经常性加班的工作，
在景气转佳之际，将更难找到员工。
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有一些厂商每次都拿外劳的薪水来压台湾人....有一些老板会叫缺工..
.因为找不到人后,就可以请外劳....结果现在台北走到那都是外劳和大陆客,
一昧的开放外劳,会压低台湾的低薪原因之一,,现在大陆一线城市薪水若算实薪,
都快要超过台湾基本工资了....台湾不适合走低价的路线,
不知道乡民大家今年年终奖金有多少 ?
有没有可能会是，物价高涨下老板不肯提高劳工薪资,然后找不到人做?