※ 引述《Xmmmmmmmmmmm (X蚕)》之铭言：
: ※ 引述《sinchain (罪星辰)》之铭言：
: : 李茂生
: : 面对血汗工厂老板→Ｘ，拖出来打，无视劳工权益。
: : 面对地方政府首长→好诶，公务员就要这样操。
: : 台湾的乡民真的是没有底线。
: : 不知道某市新任劳工局长会有什么反应？
: : https://www.facebook.com/leemaushengispigdog?fref=ts
: 诚心建议李教授示范一下台大教授们的底线在哪给台大辛苦的研究助理看一下
: 不要囉嗦明天就去你广大同事们的办公室和实验室一间一间呛
: "不要滥操底下的研究助理"
: "不要让底下的研究助理上班打卡制 下班责任制 加班无加班费"
: "不要强制要求研究助理做非份内的工作 例如帮教授接送小孩"
: "研究助理帮教授上课时 请付研究助理加班费"
: "当研究生兼任助理时 请付给研究生合理的薪资报酬"
: 先从法学院示范一遍吧
: 示范完再去理学院和工学院呛一遍
: 还是把研究助理规避成不适用劳基法的灰色地带 就可以把眼睛遮住当作看不见了??
这叫逻辑好?
李茂生也就是点出判断标准不一致的问题，对某人就实质影响力，其他案件就法定职权说
，这公允吗?有逻辑的人一看就知道这很有问题。
你说研究助理被凹的的很惨?当然这不公平，不是每个人都科P那种工作狂，血汗职场本身
就是反人性的，我也认同你看到的这点，但李茂生的论点范围，就只是说到评论标准不一
的情形，跟你根本南辕北辙?
而是谁面对研助真正的职场困境?谁有真正的义务去注意?改变这一切，工人为什么要成立
工会?自己的权益不自己先争，而要他人帮忙争?这是不是搞错了什么?
那么我们自己的责任又在哪里?