※ 引述《xiaomiao (阿苗)》之铭言：
: 1. 我是当事人，由于苹果编辑可能有点误会，必须正式回应一下。
: 2. 谢谢苹果编辑这次送我一个女律师的职衔，
: 但我不是女律师，因此有必要正式回应以免以讹传讹。
: 新闻目前也已更正，十分感激苹果的编辑与记者。
: 其实我并不介意被直呼姓名，若是与我的工作相关的事项也可以使用职称，
: 应该不用再另找头衔。感恩啦！
: 我的发文原文在此，供各位读者批评指教。
: https://www.facebook.com/miaopoya/posts/755858187829421?pnref=story
: 3. 有人说劳工更惨，我应该优先声援劳工。
: 关心劳工的朋友们，希望下次我在声援关厂工人、
: 声援国道收费员、声援血汗医护、为劳动议题上街头的时候，
: 也可以看到您们。
: 如果能有更多人到场和我的朋友们一起被警察推打拖拉，那就更好了。
: 我在骂公务员只顾自己不顾劳工时，
: 绝对比这篇谈公务员的劳动权益的火力更强。只是没被报导而已。
公务员 不在劳基法保障范围
为何不在劳基法保障范围? 因为特别权力关系
不是只有劳工朝七晚九 24小时on-call 公务员里也不只有医护 消防 警员辛苦
如果还停留公务员混吃等死 买菜织毛衣的观念 表示你活在20年前
: 4. 关于劳动权，我的基本立场是
: “职业不分贵贱，若有人劳动权受损，就应该要改善，不分职业都应该同一标准”。
: 最近因为台北市政府市长秘书的新闻，让公务员劳动权的问题比较受注目。
: 但我这篇小短文并不是要针对个案，而是要讲公务员内部彼此劳逸不均，
: 爽的爽上天、赛缺苦哈哈的现象。
: 并不是所有的公务员都超爽，劳动权益受损的公务员也是需要被关注的劳工。
: 坐领干薪的和被压榨到出汁的，不管是逻辑上还是现实上都不是同一批人。
: 我们要关心的是劳动权受损的公务员的权益（肥猫不是劳动权受损的公务员）。
: 砍肥猫和维护过劳者的劳动权，这两者完全可并存不冲突。
: 有一些公务员过太爽，那公立医院医护、消防员、警察过劳就自动变成合理的吗？
:
公务员这个职业跟私人公司一样
爽不爽 跟在那个机关 哪个职位 无关
跟主管 老板G不G歪 有关
上面的没有担当 下面的就难做 有功无赏 打破要赔
上面的瞎搞一通 下面的就人仰马翻 朝令夕改 多头马车 到头来 尽做白工
市长室秘书 是不是屎缺?
当然是超好缺
与其在局处里被操 不如去给柯P操
能见度高 晋升管道流畅 操一年底三年 报加班还没时数限制
请柯P公开于人事行政局事求人 包准履历表如雪片般飞来
市长室秘书 一个无人脉 无靠山的公务员(有考高普考)菜鸟能捡到
该去庙里烧香 感谢佛祖保佑吧
5. 公务员由早期的分省定额考试制度开始，
: 公务员的福利和保障身分受到某一特定族群垄断，
: 由于教育与阶级复制的缘故，公务员制度隐隐制造出身分制的问题说来很复杂，
: 之中的不正义一直到今日还没被解决。
公务员分省录取制度 是民国哪一年的事情 去考古一下好吗
公务员来源最大的不公
就是没钱没势的才需要考试 有钱有势的不用考试 或只考"特殊"考试
听过XX人员任用条例吗 台清交要考高普考 私立烂专科 一个签就是高考荐任官
听过退除役转任考试吗 军人转公务员 好考 起点高 爽度大
听过一年一聘 万年万聘的约聘雇 临时人员 基金会人员 捷运公司 ...(侯冠群等)..
薪水比高考还高 福利比高考还好 不用准时上下班打卡