唬烂不打草稿
国外薪资没台湾这么不透明
我也领过RSU跟ESPP
RSU(Restricted Stock Unit)简单来说就是,公司发公司的股票给你
但会上所谓的金手铐,通常会绑3年
例如第一年给你 600股
你第二年就可以卖 200股
第二年如果公司有继续赚钱,又给你900股
那你第三年就可以卖第一年的 200股+第二年的 300股 =500股
依续算下去
重点来了,Google的senior engineer一般来说
一年也拿不到 1张=1000股
除非你是不世奇才，但Google最不缺的也就是不世奇才
算下来如果每年给你 900股，第三年也才能领到第一年的完整900股
以Google今天的股价来算
535块美金1股 →900股 = 48万美金
再次强调,就我自己看到的例子,1年领到900股的google "资深"工程师
已经不是常态了,通常是高手中的高手也才有可能在非管理职上拿到这个RSU
ESPP(Employee stock purchase plan)
ESPP也就是每年有两个日期,依该两个日期为基准点,采最低价日
打一个固定的折数，让你可以用薪水的一个%数去认购公司股票
举例来说, 假设 Google 基准日是 1/1 & 6/1
这当中
1/1 股价是 500
6/1 股价是 450
那么就以450为基准,打个8折算 每股为360美金
然后你可以拿你每月薪资的上限,可能是10%~20%,
公司会自动在每月薪资帮你扣除,
算是定期定额投资自家公司
这部份能提供的增额收入比较有限
再来算上薪资,GOOGLE工程师薪资大概也就在
120K ~ 180K $USD/年
算一算一个资深工程师了不起一年薪资在 60万美金
这在Google算高标了,
900股RSU还不是每个Google资深工程师人都谈的到的
再强调一次,Google最不缺的就是工程天才
如果这家伙是工程师,算一算他光RSU就拿到5000股左右
不太可能,以Google的算法,这人绝非工程师等级,
不要乱写想骗外行人啦
※ 引述《billandcs (信义比尔苏)》之铭言：
: http://goo.gl/JF3ZCG
: 美国有新创公司想从google挖工程师,开价50万美元,结果被拒绝了....那个工程师说
: Google给他每年300万美元的现金与RSU.
: The startup made the programmer what it thought was a big offer: a $500,000
: salary.
: "He blew us off," said the founder.
: The programmer told the startup thanks for the offer, but Google was
: currently paying him $3 million per year in cash and restricted stock units.
: 请问先前在google上班的乡民,之前你们也是领这个价钱吗?有没有八卦?