※ 引述《hoyumi (常出现型男幻觉的宅男)》之铭言：
: : 其实看到柯文哲秘书“才干了一天就受不了”，我也是被吓了一跳；所谓新官上任三把火
: : ，三把火好歹也要三个月才能烧完吧！现在就急着离开，这决定似乎有些草率。但，其实
: : 它是可以理解的：
: : “公务人员不是私人机构，它没办法一飞冲天！”
: : 这个很现实啊。我想试问所有取笑柯文哲秘书的人：请问你每天几点起床？在《三立新闻
: : 网》，早班同仁平均都是清晨05:30到06:00左右起床，07:00到办公室（以前是06:30到，
: : 但是发现这么早写的新闻大多没人看），下班时间不一定；我住比较远一点，06:00起床
: : 通常还没办法准时到公司。
: : 而早上要上主播台的主播，更是天还没亮、小鸟都还窝在巢里睡的时候，就要出门搭车了
: : ；大家闹钟还没响的时候，就已经在梳妆打扮。是什么样的动力，让这些劳工心甘情愿这
: : 么早起床、为公司付出？
: : 很简单：为了加薪、为了团体荣誉感、为了成就感与梦想。今天柯文哲办公室无法给秘书
: : 一飞冲天的薪资，但是至少可以给一个梦想，给一份荣誉感。
: 好奇怪喔
: 那么像是饭店早班要7点前就要就定位的
: 有时候可能五六点就要爬起来
: 甚至是负责早餐的师父 五点半就要上工 那些又要怎么说呢?
: 还有一大早要去送报的派报生 你以为早上起来就有报纸看是谁这么早起?
: 难道这些就不是人吗?
柯文哲需要的不是人才或奴才 而是没有私人生活的团队
他自己都承认没有家庭生活 小孩的成长完全缺席 这种极端
本来就不能要求其它人都和他一样 他需要的是同类 只是好找吗？
通常来考公务员的都是才大志疏的人 唸书考试很行 做事普普通通
柯如果能把公务体系改革成可以实践理想的环境 而不是行政橡皮图章
才可能聚集到一群这种人 现行的公务体系 是多做多错少做少错
有自己的想法完全没用 只能随波逐流 制度不先改都是空谈