科 有些人就爱把民间企业拿来和政府单位比
在民间企业，老板严厉，对员工来说确实是鬼上司
但在政府单位，主官如果不严厉
老实告诉你，底下的人肯定装死的装死，拖得拖，摸的摸...别期待有人会认真做事
原因是什么？
就几个字： 公 务 员 心 态
反正横竖我可以当公务员一辈子
何必这么认真做事？多做事又不会加薪
大家一起摸给上司看就好了啊!
做太快太多，还会被同事白眼 讨厌，觉得你是害群之马，让大家都没得爽
说个我自己的经验
之前为了帮老师弄访谈，所以要去某县市政府
当天我们一行人出发时，想说保险一点再打电话连络一次
以免当初接电话的人忘了或没传达
打通电话之后
电话是另一个人接的
对方有点紧张且婉转地一直问：请问你们几点要来？来这边是要视察吗？还是什么？
跟我同车的有个学长是公务员，我就把对话内容跟他转述
他就笑着说：
接电话的肯定是菜鸟，所以才会留在办公室接电话
老鸟应该都是出去鬼混了
他大概怕人去查勤，或被外人看到办公室很空，所以才会一直问
不过也太爽了，现在才下午3点耶!
结果当我们到那里时
出来了两位年纪比较大的（看起来有点匆忙）来接待我们
访谈期间，就瞥见陆陆续续有好几个人急忙从门外闪进来
一开始进去时
整间办公室只有小猫两三只
后来人数才渐渐凑满30几人
这就是我遇过的情况.....
新官上任如果不严一下
底下的人只会把你当软柿子
到时交代啥事情，下属肯定只会 推 拖 拉 盖....
柯p既然发豪语说100天内要有成绩出来
那当然优先整治的就是市府的人啊
毕竟他们等于市长的左右手
※ 引述《O0OO (绰号暱称)》之铭言：
: 新官上任三把火
: 我觉得柯P治军严厉是好事
: 但有些事情根本不必要
: 市民根本不CARE你要不要订报纸 市长办公室要不要换板凳 要不要放电视
: 搞这些细节麻烦到的是属下 市民根本无感 也没差这些钱
: 市长只要做好决策就行 这些细节无关紧要
: 工时更是没必要搞得这么长
: 治军严厉在法定工时内好好操就行了
: 拉长工时会严重影响效率
: 早七晚九甚至晚十一我新人时不怕死也曾经在公司搞过
: 回去大病一个月 而且到后来效率非常差
: 尤其在私人企业最怕那种治军严谨 新官上任想求立即绩效的上司
: 因为爽到的是你 你得到的是地位和名声 但属下却累得要死
: 对自己严厉是美德 但拿来要求别人这叫鬼上司
: 我最讨厌听到上司说我自己也工作到!#@!@$@$..... 为什我可以你不行
: 干 那是你啊 你自己要牺牲你的生活 家庭那样是你的事 别人不想要不行吗
: 我知道这些所谓惯老板也都是工作狂 一路苦上来
: 可是很多人却会把自己办的到的事当作理所当然来要求别人
: 把这些非义务的事变成所谓的"工作态度"
: 乡民说也许公务员就是欠操 人家医生 台GG也轮班
: 你职等多少拿多少竟然不能轮班BLABLA.....
: 问题是
: 急诊专任医师医院开80万一个月没人要做 你不会骂医生贪得无厌
: 一堆医生弃五大科跑去好赚的医美 你也不会骂医生贪得无厌
: 台GG给的可是业界最高薪 一堆人做了也想逃 你也不会骂他们贪得无厌
: 公务员合理上下班却变成米虫了
: 政务官一任只做四年你自己想拼一点没差
: 可是基层公务人员可不是四年就下课
: 你该问的是公务员有没有尽责 在法定工时里的效率如何
: 而不是问他愿不愿意加班
: 而且要整治公务员偷鸡摸鱼
: 应该先从乡下地方着手
: 台北市公务员已经是全台湾最多人盯业务量也最高的了
: 已经是全台相对精实的一群了
: 再搞工作态度这招也只是让惯企业风行草偃 上行下效罢了