[新闻] 蒋友柏放话 员工薪水自己开

楼主: amani168 (台独万万岁)   2014-12-23 22:34:20
1.媒体来源:
YAHOO
2.完整新闻标题:
金融业加码! 绩优理专年终上看20个月
3.完整新闻内文:
今年金融业获利可望创高,年终奖金也拼加码,国泰、富邦金喊出平均4个月以上,华南
金最高上看10个月,绩优理专可能有20个月,不过有人不打年终牌,像蒋家后代蒋友柏的
设计公司,号称不发年终,要多少薪水,员工自己开。
华南金今年获利,将创史上新高,原本位在中正区总行,将在27号搬到新金融重镇信义区
,公股行库总部,前进信义区第一人,华南金今年前11月,税受盈余高达120亿,慷慨加
薪3.5%,明年比今年更乐观,华南金董事长刘灯城(12.21):“今年当然最少4.6个月平均
,当然有一些好的话可以到6.7个月。”华南银董事长林明成(12.21):“肯定应该是比今
年好。”
大方加薪,华南金年终更让人称羡,最高10个月,绩优理专更上看20个月,兆丰银行平均
也有7.7个月水准,获利王富邦金今年平均上看4到6个月,国泰金也喊话高于4到5个月,
金管会主委曾铭宗:“年终奖金是一个方式,但是最终我们希望他能够照顾他的员工能够
加薪。”这产品里面,他契约附加费用是零,专业介绍金融商品,号称银行业,压力最大
的理专站第一线面对客户,银行理专黄书祥:“直接面对客人,直接面对客人情绪,当然
会有一些,压力比较大的地方。”
每个月贡献银行,手续费收入,每一刻都不得松懈,银行理专黄书祥:“访谈后续还要,
文件收回来,要持续帮他完成,六点钟起床以后,大概就是做这样的事,可是你说,有没
有真正下班时间,我觉得不见得。”金融业拼年终加码,却有人逆向操作,蒋友柏宣告自
家橙果设计,员工薪水自己开,多少薪资,达成多少绩效,3个月没达标请走人,任何人
没有头衔也不发年终奖金,蒋家第四代蒋友柏(10.21):“我买不起房子,所以没办法,
你去看新闻就好啦。”打破支薪方式,以绩效导向,蒋家后代跨足设计业,连奖励模式都
突破传统。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://ppt.cc/VVPX
5.备注:
以下开放公道价...
作者: vans520 (VANS)   2013-12-23 22:34:00
关我屁事 想摸奶
作者: Metallicat (金属制猫)   2013-12-23 22:34:00
先来碗鱼翅漱漱口
作者: j022015 ( ˊ ﹀ˋ)   2013-12-23 22:34:00
友怕说的好
作者: supershower (吉他手)   2014-12-23 22:35:00
自己开 但是不会给妳这么多
作者: Tiny0rz (/jdwyu)   2014-12-23 22:35:00
开是一回事 发又是另一回事了
作者: BirthdayBoy (生日哥)   2014-12-23 22:35:00
8W1 时新 谢谢
作者: halusai ( )   2014-12-23 22:35:00
靠爸族
作者: kondoyu (pppk)   2014-12-23 22:35:00
阿我我不给你你又能怎样
作者: ggly (李酒酒)   2014-12-23 22:36:00
学那个90后ceo
作者: goodjeff (goodjeff)   2014-12-23 22:36:00
我永远不会忘记兴农牛的吉祥物就是你们橙果做的
作者: mike158 (米奇)   2014-12-23 22:36:00
超强靠爷族 靠祖父族
作者: ReallyWayne (Wayne)   2014-12-23 22:36:00
结果成效跟薪水不成比例,没人敢开高薪
作者: iridore (BOW)   2014-12-23 22:37:00
开太多就被离职?
作者: hipab (嗨趴)   2014-12-23 22:37:00
开20w 三个月绩效没到只领22k
作者: trapart (谁能陪我下棋呀?)   2014-12-23 22:37:00
台湾设计界支薪跟棒球一样 领先全球呀
作者: mc12355 (低知识分子)   2014-12-23 22:37:00
新闻标题怎么不同?
作者: goodjeff (goodjeff)   2014-12-23 22:38:00
作者: Leo4891 (Leo)   2014-12-23 22:38:00
喔 没发年终还讲这么大声
作者: hitsukix (胖胖)   2014-12-23 22:38:00
积效是他们说了算啊
作者: wyyoung (新的开始)   2014-12-23 22:38:00
开很高,你设计的东西没人要,没业绩,等著gg.
作者: linceass (ギリギリ爱 ~キリキリ舞~)   2014-12-23 22:39:00
自己开 开太高自己走人
作者: Fiona102 (Fiona :))   2014-12-23 22:40:00
没有老爸 你现在只能在全家打工
作者: popo889 (鸡蛋糕)   2014-12-23 22:41:00
鬼岛老板的眼界只有三个月
作者: wyyoung (新的开始)   2014-12-23 22:41:00
设计业某些职缺,可以这要搞。业绩绩效导向
作者: ichiroszk57 (jy)   2014-12-23 22:41:00
靠祖族
作者: makoto0952 (米迦乐之舞)   2014-12-23 22:41:00
作者: huckebein12 (翼の折れた天使)   2014-12-23 22:43:00
开500W,设标拿下全台湾设计案,三个月后我自动走人
作者: hosen (didi)   2014-12-23 22:43:00
所以台湾设计业都在抄袭、抄短线;谁敢花时间探寻"灵感",就
作者: wind0710 (风儿)   2014-12-23 22:44:00
我开10000K美金/月 做3个月我也爽
作者: hosen (didi)   2014-12-23 22:44:00
先饿死了?
作者: huckebein12 (翼の折れた天使)   2014-12-23 22:44:00
这样拿1500W直接退休…他要是有Guts敢给钱的话啦
作者: hosen (didi)   2014-12-23 22:46:00
你开多少,他又不保证给
作者: oldTim (TIME WILL TELL)   2014-12-23 22:52:00
员工薪水自己开,但开太高老板有权开除
作者: eeveelugia2 (芝加哥路人甲)   2014-12-23 22:57:00
它只说你可以自己开,没说他会给啊
作者: adk147852 (Immortal)   2014-12-23 22:57:00
自己开 可是不会给
作者: Addict2 (不觉迷路为花开)   2014-12-23 23:41:00
“连奖励模式都突破传统”好含蓄的说法明明就是贯老板

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