1.媒体来源:
NOWnews.com
2.完整新闻标题:
BBC揭露地狱代工厂 苹果震怒：没有哪家像我们做那么多努力！
3.完整新闻内文:
【钜亨网编译许家华 综合外电】
一位苹果高层表示，英媒BBC指控公司亏待海外代工厂员工的说法，让他感到“深深被冒
犯”。
，内容提及印尼童工冒险挖锡矿 (用于手机和平板电脑)，并报导苹果代工厂、位于上海
的和硕工厂员工待遇极差，部分员工甚至因为连续工作12小时，累瘫而睡在工作岗位上，
以及拿走员工身分证与指导员工回答问券等现象。
BBC表示，他们派记者卧底去当该工厂员工，组装苹果电脑零件，但其中一位记者回报他
连续工作18天无法休假。
苹果营运部门资深副总裁 Jeff Williams在给员工的电子邮件中表示：“就像你们许多人
，对于指控苹果违反对供应链工人的承诺或会误导我们的顾客的这种臆测，Tim (指苹果
执行长库克）和我感到相当愤怒。”
外媒Telegraph公布了该份电子邮件，英国近5000名苹果员工均收到该邮件。
Williams 表示，在供应商的运作下，确保工作条件安全、调查员工抱怨和透明公开修正
问题，他“不知道还有哪间公司做的像苹果一样多”。
“希望你们知道，超过1400名的苹果同仁在中国驻点，就是要管理我们的制造业务。他们
经常在工厂，有非常有才能的工程师、极具同情心的经理，他们受有训练，须在发现有工
安风险或者工厂不当对待时发声。”
虽然苹果公司近几年致力改善代工厂状况，但BBC的调查成了最新揭露苹果血汗代工厂的
事实。先前亦有媒体揭露苹果另一家代工厂富士康地狱般的工作状况。富士康同时也是
Sony的代工厂。
富士康接连不断的员工自杀案件与媒体报导，与其让媒体捕风捉影，苹果2012年主动加入
FLA （美国公平劳动协会），并于同年2月至3月期间请他们对富士康发动调查。
FLA人员走访3家富士康工厂，包括深圳的两大厂区与成都厂区，这3大厂区总计有近18万
名员工，调查人员审查每间工厂一年的薪资金额以及员工上下班时间，与部分员工进行面
对面访谈，并完成了35,000份不记名问卷调查。
结果发现，包括iPhone与iPad组装厂的员工，一星期工作超出60小时的情形非常普遍，超
过中国政府规定的一星期工作49小时的上限，有时甚至是连续工作7天没有休息。此外，
他们的工资相当低廉，平均月薪大约在360～455美元之间，这还是在调查前，富士康赶紧
加薪后的结果，是富士康不到2年加薪2次后的薪资水准。
然而，Williams在信中也承认，苹果与其制造商“还能做更好”。
“几年前，我们供应链内大多数工人的每周工时超过60个小时，甚至70小时以上也很常见
。经过多年缓慢的进展和产业借口，苹果决定主动攻击这些问题，追踪100万名以上的工
人每周工时，驱动了我们供应商的修正行动，并且在我们的网站每月公布调查结果，没有
哪间公司曾经这么做！”
Williams补充，今年苹果供应商对于公司每周工时60小时的规定，平均达成率有93%。
BBC的报导中还凸显了其他工作环境的危险，例如场所过于拥挤，不仅和硕代工厂有此问
题，富士康工厂也有同样的问题。影片凸显，一间和硕员工宿舍竟挤了12名员工，但按苹
果标准，至多只能住8人。
Williams：“我们不会松懈，直到我们供应链内的每个人都受到应有的对待和尊重。”
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://ppt.cc/JxpI
5.备注:
让我想到某位前市长