※ 引述《gasara (赌盘开了 收钱 ^O^/)》之铭言：
: 医师荒 内科最惨…8年后恐缺3788人
: 【联合报╱记者郑涵文／台北报导】
: 2014.12.20 03:24 am
: 看病却找不到医师，这种景况在十年内就可能成真。国家卫生研究院推估全台医事人力，内
: 、外、妇、儿、急诊五大科中，除了儿科较无远忧，内科缺人最严重，二○二二年全台恐缺
: 三七八八位；妇科医师则严重老化，半数超过六十岁。
: 国卫院群体健康科学研究所所长熊昭指出，台湾步入快速老化社会，内、外科使用率愈高，
: 若人力无法补充，在职的医师工时势必延长，可能使医事人力不足的景况雪上加霜，严重影
: 响医疗品质。
: 近年医界因医疗纠纷及健保给付失衡，面临“五大皆空”窘境，国卫院运用医事管理系统资
: 料库、健保数据库及问卷，推估台湾十年内的医事人力，发现缺口近七千人，最缺的是内科
: 医师，短少近四千人；工时最长的外科医师，缺额约一千五百人；急诊医师缺七百多人、妇
: 产科医师缺四十六人到两百一十六人，儿科医师则微幅短缺。
: 国卫院同时对全台四万多名医师问卷调查工时，回收逾五千分。外科医师工时最长，若以每
: 周五个工作天换算，每天工作十五个小时，其次为内科、妇产科、儿科、急诊科。
: 因为近几年新生儿减少，妇科医师十年内人数不致不足，但现在妇科医师平均比其他科医师
: 多六岁，二○二二年超过六十岁以上的妇科医师将达百分之四十九，考虑年长医师工作量须
: 减少，人力仍有缺口。
: 台大医院妇产部主治医师施景中感慨地说：“现在妇科医师平均年龄已经五十五了，不出十
: 年就破六十了。”施景中观察，现在医疗纠纷多，医师薪资不如以往，年轻医师宁愿出走或
: 不干，妇科医师平均年龄才会愈来愈高。
: 熊昭说，调查发现，年轻医师并不排斥五大科，但考虑到医疗纠纷、工作时数和生活品质后
: ，却打了退堂鼓。她建议，若能降低住院医师工时、减少医师面临医疗纠纷的负担、医疗过
: 失刑责更明确、调整健保支付标准等政策，年轻医师还是相当愿意到五大科。建议政府调整
: 政策，避免人才流失。
: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT4/9141356.shtml
要解决这个问题很简单
只要废健保
医疗行为去民刑事化
废除医药分业
大幅提升医疗人员的待遇
改善工作环境
缩短工时
还怕没人来吗？