医疗五大皆空 8年后…医师人力短少七千名
【联合晚报╱记者陈丽婷／台北报导】
台湾内、外、妇、儿、急诊五大科医师将面临严重人力荒。国卫院今天发表研究，预警八年
后、2022年五大科医师人力将短少约七千名；专家呼吁，除政府祭出提升医师人力政策外，
民众小病乱就医的习惯也应改掉，避免医疗资源滥用。
近年来国内人口不断老化，且医疗人员常面临医疗纠纷诉讼、健保给付与医师产能不对等问
题，以致工作环境较艰困的内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等基础照顾科别，因工作负
荷过重，人力明显不足。为了解未来人力短缺状况，国卫院群体健康科学研究所所长熊昭利
用近10年的医事管理系统数据库及2005年到2011年健保数据库，分析评估患者对五大科专科
医师的供给与需求差异。
熊昭表示，年龄越大，内、外科的医疗服务使用率越高，尤其人口老化对内科等需求增加；
到了2022年时，内科专科医师将短少3099到3788名，每位医师每周平均工作64.85小时；外
科专科医师将短少1044至1519名，每周平均工作74.61小时。
八年后妇产科医师将趋于高龄化，60岁以上者将达49%，恐降低医师医疗服务量，也会短少
约46到216名，每周平均工作63.55小时；虽然少子化让未来儿科服务需求人口数逐年减少，但
儿科医师还是会短少44至361名；依照“紧急医疗分级评鉴标准”换算急诊需求，发现2022
年将短少723到795名急诊科医师，每周平均工作54.02小时。
熊昭表示，民众就医真的“太奢侈了”，小病乱逛医院，让医疗资源过度滥用，民众应改变
就医观念，善用医疗资源，避免医疗崩坏。卫福部医事司司长王宗曦表示，医师人力缺，会
反应在急重症及偏乡医师缺乏，目前医师人才培育，每年招收1300名医学生，希望在2016年
起每年增加10%、130名公费生，将分配至急重症、偏乡医疗。
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