叶乃瑜：何时女人才不是男人附属品？
【联合新闻网╱综合报导】
2014.12.19 02:12 pm
台北市小内阁遴选争议一波又一波，准市长柯文哲今日再公布第二波人事名单。赫见姚立明
妻子杨芳玲也入列，将出任法务局长。对此，社会舆论普遍认为，与姚立明当初表明不会入
阁一事有所不符，杨芳玲今日受访表示，与先生两人都是独立个体，似与今年五月，国民党
发言人殷玮妻子叶乃瑜，面试公职一事不谋而合。
叶乃瑜与殷玮结缘于国民党，于2012年结婚。后因行政院召募新媒体小组工作，叶通过第一
阶段面试，遭媒体爆料是“靠势、黑箱”，最后为避免争议，主动放弃新职甄选。
叶乃瑜在事发后，曾于脸书PO文澄清几项误解，以下是当时的全文：
苹果日报报导，我，叶乃瑜，因为是国民党文传会副主委殷玮的妻子，所以是“靠势”、“
黑箱”去行政院新成立的新媒体小组工作。这什么神逻辑。我因为是当事人，所以在昨天苹
果日报查证时得知会有这个报导，并对苹果日报给出我的回应。以下这一篇回应，是我昨晚
写的。行政院的作业程序我没有置评的空间，但对于其他所有的所谓“爆料”，说我“靠势
”的内容，我在此一一回应：
一、 人事根本还没定案：
这个工作从面试应征到现在，我根本还没收到正式的通知。如果这个人事已经定案了，应该
要有人告诉我确切哪一天、几点、到哪一个办公室、从几号门进去、带什么文件印信、找什
么单位的什么人报到吧？完全没有。我应征了一个工作，根本不知道录取了没；这份工作如
果各界有不同看法，我就算录取了，也愿意慎重考虑其他领域。这样就要被爆料说是“靠势
”？这是什么道理？
二、 早已主动请辞离府：
我在总统府工作，这是公开资讯，google一下就可以得知。试想，我如果真的靠势，现在我
的丈夫要到总统府工作了，我继续留在总统府不是最靠势吗？我没有。我主动辞职了。我决
定主动离开总统府，不要跟殷玮在同一个机关单位，靠自己的力量去寻求新的职涯发展可能
性，这也叫做“靠势”？
三、 欲加之罪何患无辞：
再请各位试想，如果我去一家大型的网络公司、公关公司、广告公司应征工作，亲自通过面
试的程序，想要批评的人，会不会“质疑某公司遭总统府施压”？欲加之罪，何患无辞，想
要莫须有的指控别人“靠势”，就拿出相对应的证据来。
四、 工作自己努力争取：
我跟许多年轻人一样，希望能够把自己有热忱的事变成工作，更希望是靠自己的努力来争取
工作机会。我参与公共领域工作的时间点，是比认识殷玮还早，也一向希望能够有为国家服
务的机会。
这三年多来，不论是在总统府还是其他公共领域，我的工作经历是集中在“与公共事务相关
的新媒体运用”，并主要负责自制影音作品。公共领域的影音及社群，这对台湾来说是个新
的范畴，我在其中全职工作了三年的时间，累积了一些经验与连结。近年来，总统府的影音
作品都是公开的，可以检验；我不敢说有多好，但我敢说我愿意在公共领域、用新的工具、
透过新的平台及通路带来一些新的尝试，不论成果如何，都愿意接受公开检验。最重要的，
说我是靠谁去争取工作，靠谁去得到工作，我完全不能接受。
五、 新媒体超越旧媒体：
读者爆料的内容还质疑，说叶乃瑜没有“实际媒体”工作经验，怎能处理“新媒体”工作？
很抱歉，我必须说，这位读者，你的这项质疑就是个笑话。我适不适任当然每个人的判断可
以不同，但如果在你心里，“新媒体”指的竟然是“媒体”、“传统媒体”、“实际媒体”
，那只能证明这个批评的高度到哪里。
新的时代已经到来，最近几波社会趋势还不够清楚吗？从网络、社群、行动载具各方面发动
的新媒体浪潮，传统媒体跟新媒体的特性一样吗？面对的是同样的阅听客群吗？能够展现的
是一样的声音、一样的形式、一样的内容吗？它们的运转逻辑一样吗？如果新媒体工作，可
以被你一句“实际媒体工作经验在哪？”给质疑，还竟然以为这样真的有质疑到任何人，那
我只能说，我会继续努力追上这个时代浪潮的，而你，可以继续留在安稳的井里。
六、 匿名读者何不现身：
所谓爆料的“读者”，究竟是谁？这个质疑者是谁？有名有姓？还是“黑箱”爆料？说别人
的人事是“黑箱”作业，自己却躲在暗处“黑箱”指控，这是什么逻辑？叶乃瑜的姓名背景
身家都是公开资讯，质疑者为何不敢站出来，在阳光下接受公开检验？我竭诚欢迎质疑者站
出来，大家当面就所有质疑进行对质。如果不站出来，凭什么要大家因为你随手一个满怀恶
意的“爆料”，就跳进你的框架，玩一个入人于罪、标题杀人的媒体游戏？
七、 停止性别沙文主义：
这一点，是我最痛恨的。我主动离开现有的工作，去应征一个工作，根本还没拿到录取通知
，“读者”就对媒体放话说我是“靠势”。我在办公室从不提及自己的另一半，在面试前后
我更从未把我的家庭与职涯牵扯在一起。难道一个女性、一个妻子、一个母亲，如果在职场
上有一点点机会、一点点发展、一点点新的可能性，就一定要被默认为是“靠丈夫的势”吗
？如果这不是沙文主义，那么什么才叫做沙文主义？
女性在职场上不能有自己的发展，不能靠自己的一点点经验、一点点实力、一点点努力、一
点点在家庭与工作之间来回奔波与燃烧的动能，去取得一个工作机会？殷玮从认识我到步入
家庭，对于我的所有职场决定，从要不要在公部门服务，到要请多久的育婴假在家里与新生
的孩子建立亲密关系，从来不介入、不干涉，在职场不介入干涉，在家庭也不介入干涉，敬
我重我；而你一个匿名的读者，一个不相干的外人，凭什么靠着向传统媒体喂养一些毫无根
据的“爆料”，就对我的职涯选择、家庭规划指指点点？古往今来，有多少的女性被你这种
心态给层层綑绑，栓在家中？当代的台湾，又有多少的女性，在职场中被你这种心态给重重
打压，造成了无可挣脱、既隐又现的“玻璃天花板”？性别刻板、性别歧视，莫此为甚！我
今天如果不出来说话，你还真的觉得女性可以被这样“爆料”、这样贴标签、这样无差别的
歧视？
今天，是我人生第一次身为人母的母亲节，谢谢你，“读者”，也祝你母亲节快乐。 叶乃
瑜 103.5.11
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