转贴环保局长遴选办法：
http://www.kptaipei.tw/wp-content/uploads/2014/11/EnvirPro_regulations.pdf
台北市长候选人 柯文哲台北市政府环保局局长遴选委员会
台北市政府环保局长人选遴选办法 二○一四年十一月十三日
1.
由遴选委员各自提出认为适当之人选数人，于召开遴选会议时向其他委员说明推荐理由。
2.
被推荐人应具备之特质、资历与条件参考：
a.
永续环境价值观：能实践永续环境政策，落实柯P环境保护政策，
全方位推动永续发展与环境保护做为北市府与各局处施政上位政策。
b.
前瞻理念：不侷限于现况，能思考或接纳具可实践性的都会环境政策远景。
c.
勇于任事：不墨守成规、不拘泥本位。对内（环保局）具领导力，
能决断，肯承担；于府会肯直谏纳言，能团队合作；
对外愿倾听多元民意，实践决策民主，肯负责。
d.
环保专业：具备对社会生活环境、自然生态保育与复育、公害
污染防治、淡水河流域治理或水土保持等其中一项或多项专业能力。
e.
沟通协调能力：包括对市长、副市长、市府各局处首长、市议会、
环保局内与对社会各界的沟通协调能力与娴熟程度。
f.
行政能力：可快速进入执政状况，以利无缝接轨。
3.
第一轮由委员提出推荐人选并说明推荐理由后，其他委员可再进一步询
问推荐人补充任何有关被推荐人资格问题；迨广泛交换资讯、意见告一
段落后，除委员有主动撤回推荐者外，应就当时现有被推荐人采无记名
圈选认同与否。被推荐人取得全体委员人数过半以上之认同且得票数前
5名以内，进入第二轮筛选。
4.
第二轮筛选时，委员先就第一轮所选出之被推荐人广泛交换肯定、疑
虑、支持与否等意见，充分讨论后，得先剔除全体共识否决者外，再进
行计分式投票，选出1－3名，并依分数排出优先顺位，征询其意愿、
说明柯P团队将举行ivoting，并应于获聘时，签署柯P团队均应共同
签署之《透明廉政公约》。
5.
于征询前款被推荐人意愿（同意、犹豫或未明确婉拒者）后，
由柯P诚邀。之后，进行i-voting。获得选民同意后，遴选委员
会之遴选工作即为终了。
6.
本办法于遴选委员会讨论获得共识后实施，修正时亦同。
新闻消息没错的话，原本应该要有的i-voting不知为何没有实行。
办法里也没有写柯可以否决遴选会的人选另找他人，
目前看起来确实蛮奇怪的。
看柯怎么回应吧。