※ 引述《yonglove (哆)》之铭言：
: “低薪总经理聚落”，才是薪水不涨主因
小弟认为
最大的原因就是台湾的教育系统出重大问题
教育环境不鼓励敢犯错、敢拼的
只想要安全的走社会设定好的路径
最后的结果就是一堆人都小心谨慎的走在别人开创的路上
老二老三甚至老十哲学当道
像跑步的时候，前面有人挡风是让自己省力气
可是没有人在前面跑，哪有后面省力气的人
而且一开始就默认有人跑在前面
那等到机会来到的时候也不敢冲出去跑在前面
所以机会就都被别人拿走
台湾的创业都是一些很安全的创业：网络公司、咖啡厅、设计领域
要有文化氛围能支撑“赢就赢得全部，输就粉身碎骨”的精神
这样才能闯出格局

某个提倡老二哲学的家伙到最后被人吃掉了

对啊同意第一段

早就死一堆人了 不用来马后炮 now.in 表示：

台湾太注重私德，却轻放公德，黑心老板有可能态度良好，孝顺父母，讲话也客客气气，亲切有礼～～而每天酒醉，把妹花心的男人平常会路见不平　拔刀相助～讲话又直又冲~~偶而打翻几个盘子~~

粉身碎骨之后 大家以为没人干过这件事 灰飞烟灭

又再带风向~总经理低薪?先救中下阶级吧