※ 引述《cipc444 ()》之铭言：
: ※ 引述《OmegaWind (换季了)》之铭言：
: : 柯P劳动局长遴选办法 工运人士批为难劳工
: : 方炳超 2014年11月30日 风传媒
: : 刚当选台北市长的柯文哲，30日推出劳动局长遴选，但却引来工运人士的批评，长期参与
: : 工运及弱势运动的王幼玲批评， 柯市府劳动局长票选办法简直烂透了，资讯分散， 她
: : 都要看三次，才能收集全所有的资讯。
: : 同时，不是工会会员要先登记， 在公开登记期限内，经由网络、通讯或现场报名方式，
: : 向遴选委员会登记为票选人。 但是登记的时间及地点藏在报名表里，要找半天， 这个制
: : 度设计根本排除低阶层不会使用网络的劳工，而且资讯不够公开清楚，这是强调全民参与
: : 政府最严重的问题
: : 也有网友质疑，“你的劳工局长遴选名单是怎么产生的？为什么放进一大堆身份根本是资
: : 方的职业工会头人？负责团队是哪些人？可以说明一下吗？另外，二十多人的遴选名单，
: : 怎么居然连一位女性都没有？柯P市长不是说会努力学习性别平等吗？怎么连这么基本的
: : 性别均衡都不懂呢？”
: : 这名网友说，他人微言轻，假日中还在家工作（真的响应柯P所言：明天太阳升起，继续
: : 工作啊！），也没时间努力的爬柯网站去努力搜寻如何反映意见（恐怕柯P就会怪我：不
: : 要以为看了网站自己发发牢骚鬼叫两句，就以为自己的意见一定会被听到，要看有没有正
: : 式提出意见、正式列入议程啊！......），但欢迎转给柯P团队。
: : http://tinyurl.com/mwxwa8u
: 关于这件事情 我刚好在FB上看到有平常参与工运的人出来发表意见
: 结果 果然媒体就是采用这个人的说法
: 所以我转贴过来给乡民们参考看看
: 毕竟柯文哲随然受到乡民广大支持上任 但是该监督的还是要监督不是？
: https://www.facebook.com/ydwong
: 以下转Lennon Ying-Dah Wong评论：
: “台北市劳动局长遴选委员会名单
: 1 蔡式谷 遴选委员会召集人 台北市水管装置业职业工会理事长
: 2 王浩嘉 遴选委员会副召集人 富邦金控集团工会理事长
: 3 辛炳隆 遴选委员 台湾大学国家发展研究所教授
: 4 吴玉祥 遴选委员 台湾土地银行产业工会前理事长
: 5 吴世哲 遴选委员 兆丰金控公司及子公司工会理事长
: 6 李信男 遴选委员 台北市拍卖人员职业工会理事长
: 7 余钟廷墉 遴选委员 宏华人力资源股份有限公司企业工会理事长
: 8 林大钦 遴选委员会副召集人 台北市冷冻空调工程业职业工会理事长
: 9 林宏泉 遴选委员 全国公务机关技工工友服务协进会理事长
: 10 林佳和 遴选委员 政治大学劳工研究所教授
: 11 林锡维 遴选委员 全国劳工联合总工会理事长
: 12 孟广彰 遴选委员 台北邮政工会理事长
: 13 邱逢正 遴选委员 台湾金融服务业产业工会监事会召集人
: 14 施朝贤 遴选委员 全国产业总工会前理事长
: 15 张重光 遴选委员 台北市钟表眼镜职业工会理事长
: 16 张群显 遴选委员 台北市汽车驾驶员职业工会常务理事
: 17 陈汉卿 遴选委员 铁路工会全联会理事长
: 18 陈庆汉 遴选委员 台北市环保局工会前理事长
: 19 游凯钧 遴选委员 台北市第九信用合作社企业工会理事长
: 20 黄财发 遴选委员会
: 副召集人 大同综合讯电股份有限公司企业工会总干事
: 21 黄镇溪 遴选委员 台北市电器装置业职业工会理事长
: 22 蔡元镇 遴选委员 兆丰金控企业工会副理事长
: 23 蔡两全 遴选委员 中华邮政工会前理事长
: 24 郑火赐 遴选委员 中华民国运输驾驶员总工会理事长/
: 台北市职业总工会理事长
: 25 A遴选委员 遴选委员 台北市政府的工会理事长
: 26 B遴选委员 遴选委员会
: 副召集人 中央机关的工会理事长
: 27 C遴选委员 遴选委员 台北市政府的工会理事长
: 注：遴选委员名单依笔画顺序排列”
: 不可否认，遴选名单里面，辛炳隆和林佳和是长期了解工会的劳动法学者，也有几位很多
: 真的是多年的企业工会的工会干部。放他们我没什么意见（我可不可以先从遴选委员名单
: 里喊：“无限期支持林佳和担任劳工局长”？XD ）（只是有好几位已经都是卸任好几年
: 的前理事长了，虽然说不是说卸任就不能管事、不能咨询，但难道他们只认识卸任的理事
: 长吗？）。
: 但是那几位职业工会的，麻烦先删掉好吗？其实民进党从阿扁时代开始，已经深深知道企
: 业工会（当时叫产业工会）动员与选票很难成正比，他们从国民党学到了：其实职业工会
: 更好用，起码在动员造势场合上更卖力、场子更漂亮（至于票是否开得出来，其实大家也
: 心知肚明），所以开始对职业工会大加笼络。但大家都知道职业工会的头人们几乎都是老
: 板，所以找职业工会头人来当劳工局长，或者找职业工会的那些头人来参与遴选，等于找
: 一堆中小企业主来当，那搞不好比国民党时代更糟！
: 林锡维？他就是一个保险代理人公司的老板、长期依附国民党的职业工会头人，长期在台
: 北市总工会几帮人马斗来斗去，市总理事长多年来都是他们几个轮流做来做去（这一届好
: 不容易换了个人，我对现在这位原本较无恶评，但他也莫名其妙的出现在反服贸运动时的
: 白狼护驾团，所以我一样给他划个叉），他们跟台北市的“兄弟挂”（就是一大狗票彼此
: 按照年纪彼此排行长幼的工会头人俱乐部，原本以企业工会为主，但后来也加入了市总里
: 面的多个职业工会头人，彼此以“大哥”、“二哥”相称，但说穿了根本只是工会头人俱
: 乐部，跟基层会员毫无关系）工会头人群交好，也把台北市产总搞得乌烟瘴气，上上次的
: 理事长改选，他们跟大台北瓦斯工会的市产总前理事长、在林子文的劳资争议上担任新海
: 瓦斯资方调解委员的廖文瑞合作，选输了就一堆工会从市产总退出或拒缴会费，还霸著市
: 产总的印章和帐册不放，害市产总好一阵子连薪水都发不出来！
: 这种家伙配当劳工局长、或者配参与遴选？混蛋！还有那个“人资公司企业工会理事长”
: ？少来了吧！人资公司工会？人资主管还差不多吧？
: 请问这份遴选名单是哪几个人搞出来的啊？要不要对为什么找这些职业工会或者莫名其妙
: 、根本没人听过的工会的人当遴选委员来说明一下？
其实，我想建议柯办，
没必要把劳工局长的遴选委员，侷限在这份名单当中，
这份名单中有许多都是XXX工会的理事长。
理论上工会理事长应该是帮助劳工争取权益的人，
不过在台湾这种劳基法没有落实，劳工对自身权益不清楚，
工会又不健全的环境之下。
真正替劳工发声的‘真工会’，其实寥寥可数。
放眼全台湾有点力量跟规模，可以与资方对抗的工会，
台面上叫的出来的大概也只有台塑、中华电信、某些银行的工会而已
很多XXX工会，其实都流于选举绑桩动员，甚至资方打手。
提供资方搓圆仔汤摸头等服务。
而有些XXX工会的理事长，根本就是资方背景。
这些人如果透过动员，网络灌票，并推荐一个资方背景的人参选，
最后当上劳工局长，这个人会替劳工争取权益吗？
甚至还[C有可能挟这些所谓的‘民意’，直接强势执行优于资方的政策。
劳资双方本质就是对立的，
劳动局长的应该要有替劳资双方找到一个可以对等交谈折冲的平衡点，
因此勇于捍卫劳工权力，贯彻劳基法的信念特质。
我想人选以及评审委员的部分，
应该可以考虑往长期争取劳工福利的团体、以及相关的NGO团体去找。
此外，我觉得遴选的时间有点太匆促而且也太短，
我知道KP想要对现他得政策，在上任前完成市府内阁。
但是既然要让民众自己选出他们的劳工局长，
应该要有足够的时间，让民众去了解比较名单上的人选，
也应该想想，怎么避免动员灌票，以及有效的投票方式。
投票遴选，劳工局长这是一个创新的理念，多数人都是十分支持的
但是民众也是需要时间去被教育，以及熟悉详关流程的
心急吃不了热豆腐，
虽然我不是台北市的劳工，但我很期待台北市能有一个成功的范例
由地方到中央部会，逐步改善劳工福利。