收费员的支持者一直再吵约远通违约
但是我不懂收费员这件事闹这么久...
我还没听过收费员要作远通不给作的例子
台面上都只听过远通给缺，收费员不爽作的
我还没听过收费员哀求要做远通不爽开缺的
收费员过去远通吃饱没事干混日子，远通也要给35K
现在收费员不去远通那边混日子，却要求远通给35K?谁错?
今天就算远通真有种开工程师的缺给收费员
收费员去到那边双手一摊，不会!远通能奈他何??收费员照拿35k
有收费员因此被远通解职嘛???
工作地点距离远??要求公务机关转约聘地点就会近???
妳住在穷乡僻攘，远通开市区工作难道不行???
政府未尽照顾收费员??收费员倘若不爽作远通的职缺
引用某位大大的回文
那群人实际可领按约雇年资算的离职储金+按劳保年资算的资
遣费+原雇主给予统一7个月补偿+政府给予6个月失业给付+
新雇主(远通)给予的5个月工作安置金
你说这不公不义在哪???
未受劳基法保障???
先不论后续有纳入保障的问题
当初就是因为未纳入劳基法
所以给的薪水高于同性质受劳基法保障的员工
现在要求追溯??那以前因此多领的薪水要吐出来嘛????
更别提有些问题问了之后，就立刻被灌上资方打手
但却连像样的回应都做不到，你要我如何挺?

谁理你们

造成社会动荡不安啊

麦乱~

远通会让你没事干混日子领35K ? 又不是公家机关

有炒才有糖吃啊

不会做也能领钱?就等著"被自动离职"了

不管啦，人家就是想爽啦，当初听说收费员是爽缺才来的!!

被自动离职就有师出有名 出来抗争阿

我没有想转公务员啦，但是我要等同公务员的福利而已

只要你签约愿意在远东做事 就是另一回事了你有看过7-11工读生不做事领35k吗

整天吵吵死人

今天你是老板你会让员工不做事爽领35K其他人做的要死要活?

当初远通就是靠承诺安置收费员，才取得合约的既然做不到为何当初要承诺，应该要告他们拿违约金

只觉得越来越讨厌他们

为什么风向一面倒，就是一堆护航的很弱+跳针

都敢去抗争了还怕被同事排挤?????

1.安置→安置收银员=刁难(不是安置公家机关都视同刁难 )

你他马的去远通工作摆烂，远通能拿你怎样吗???

如果有安置就不会有人抗议了

当初争合约的厂商有很多家，没人敢做出这个承诺因为这真的是一件不容易的事情

2.年资，约聘没年资、劳保部份护航的先去查他们缴几年zz

远通靠承诺安置，并且取得合约，就要作到阿

那你有听说过远通在六月底给人车队长的职缺结果是联结车

不然其他厂商都是白痴吗？以后大家都随口承诺就好

违约来告阿 一个是大企业一个是大政府 只能抗议

那人根本没有联结车驾照 怎么去开车去了也是直接走人

很多护航安置的 看到远东释出的职缺就发现自己脸很肿

自己去了解一下很困难吗

收费员安置到哪了?

看来应该没人要护航了?先下了，以后的推文就不特地回