1.媒体来源:
udn
2.完整新闻标题:
草总赴美选洋将兄弟还在杀猪公
3.完整新闻内文:
据媒体报导，12月3日中信兄弟总教练“草总”谢长亨和另一位还没确定的教练，将亲赴
美国测试会挑选洋将，加上日前中信兄弟领队李文彬和教练黄钦智、林威助等3人赴日职
战力外测试会选才，大家不禁要问，“怪了，那中信兄弟的球探到哪儿去了？”
过去一年来中信兄弟找洋将多半是透过经纪人引荐，没办法看到洋将实际比赛，所以只能
看帐面上数据和听信经纪人的片面之词，但成效不彰，所以才会铁了心在球季结束后先后
派领队、总教练、教练赴海外选才。
然而，领队并非职棒球员出身，而总教练谢长亨和教练团成员是职棒球员出身没错，但“
球探”是一门很专业的工作，球探观察球员、或者是说挖掘球员所看的面向，绝对是和职
棒球员出身的教练不一样的，并不是说你打过职棒就可以担任球探，是要经过专业的训练
，长期养成后才能成为一名称职的球探。
而且，你能想像日本职棒读卖巨人监督原辰德在非球季期间飞去韩国选才，或是韩国职棒
三星狮总教练柳仲逸在球季结束后飞来台湾挑球员吗？
美职或日职的球探不讲，他们的球探群遍布美洲和亚洲，不在话下，我们讲韩国职棒好了
。这几年韩职球队为了要挑选适合的洋将，不但逐步提升洋将的薪资待遇，以吸引更好的
人才来投靠，更重要的是韩职球队都会派球探赴美长期观察洋将表现，确定后再开条件，
最后把人带回韩国。这也是日前媒体报导韩职有球队对王建民有兴趣，希望能网罗，就是
因为他们有球探在现场实际看过，才会出手。
即使来台湾猎人才好了，例如韩职有球队锁定表现不错的希克和克拉帝，该球队一定会先
派一组球探来台实际看过希克和克拉帝投球之后，再考虑要不要下手、要开出多少价码挖
人。
曾经当过职棒球队总教练，还不一定能当一名称职的球探。过去曾担任中职多年职棒球队
总教练的刘荣华，去年转行担任德州游骑兵在台球探，也是花了很长的时间和很大的功夫
，才逐渐适应球探的工作。而且，我很怀疑12月的美国测试会上，短时间的测试真的能看
到什么东西吗？派出球队总教练去看，效果真的会比较好吗？应该不会比专业的球探来的
好吧！那么，中信兄弟的球探编成到底在哪里？
况且，中职球队能给洋将的薪资待遇本来就比较不具绝队竞争力，在测试会上如果真的看
到好的洋将，想把他带回台湾，然后跟他说，“不好意思，我们无法给你签约金，月薪最
多就是2万美元，而且只有球季期间才有。”试问，这样真的能把最优质的洋将带回台湾
吗？
一支职棒球探没有完整的球探编成本来就是一件很吊诡的事了，然后，派出领队和总教练
到国外挑洋将，这也是另一件吊诡的事，难道在国内三级棒球长期观察选才，也是要派总
教练去看吗？
我不认为国内职棒球队有必要长期派驻球探在美国小联盟和独立联盟选洋将，但至少在台
湾的业余棒球必需多花一点心思去挖掘璞玉，扩编球探部门做长期投资，会比找洋将短期
助拳来的实际。至于找好的洋将这一件事，提高薪资待遇，然后和有口碑的经纪人合作，
才是最实际的事。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=547952
5.备注:
糟糕 提到特定候选人 不要检举我
拜偷