※ 引述《x21198 (翟-我展翅)》之铭言：
: 1.工作权保障5年
: 2.薪资保障和收费员时期一样
: 3.福利适用劳基法
: 4.不更动工作地区
: 5.若另有计画或无法适应自愿离职，可领取五隔月的转职补偿
讲得落落长，
事情真的有这么复杂吗？
其实远通只要做到5，它就已经完全达到当初承诺了，
因为上述承诺本来就是1+2+3+4或5
所以底线就是5，所以5有做到就算达到承诺
剩下什么媒合过程刁难三小的，根本就是脑补小剧场
一千一百多位收费员全部选5，远通可以省4亿
它当然想办法推5啊
这不是废话吗？
商人本来就是将本求利，选用最有利的方案，不然咧？