想太多
水电好赚是做的好的
行行出状元
但不代表每个都好赚
水电不只要技术好
还要会说话有头脑
懂的业主要的是什么
还要懂行销
有人脉之后才会好赚
做的烂的跟本接不到case
收入也不稳定
22k都不到都有可能
做的好的接单排到半年后
开价也可以开比较高
一个月10几万不是问题
※ 引述《rothenberger (经营之神 戴胜益)》之铭言：
: 我是觉得与其念那么多书 到三十好几岁了 居然当个小教授才七八万
: 投资报酬率根本太低了 干脆高中毕业就去学水电 学木工 学泥做 学做面包
: 以后就不用怕失业 好好干 水电工赚得会比当老师多
: 因为物以稀为贵 博士一堆根本像免洗 反之水电工 等技术工应该是越来越保值
: 不过我们台湾年轻人好像都爱坐办公室吹冷气 穿衬衫西装(还要窄版)
: 自以为很帅 其实口袋根本悾悾 脑袋也空空
: ※ 引述《redsa12 (哈吉米)》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : 联合财经网
: : 2.完整新闻标题:
: : 薪水太差 台大找不到教授
: : 3.完整新闻内文:
: : 台湾产业响起人才断链悲歌，连最顶尖的台湾大学财金系也面临找不到老师的窘境。系主
: : 任张森林昨（25）日感慨，“三年都没聘到人。国内大学教师起薪太低，最近几年挑中的
: : 国外毕业博士都被香港或中国大陆抢走。”
: : 他忧心地说，“连台大都有这问题，更何况其他学校，这会对台湾企业产生长远影响，毕
: : 竟大学是企业的人才库。”
: : 台大财金系是国内企业征才的热门系所，以台湾寿险龙头国泰人寿为例，投资精算部门合
: : 计近400人，当中台大财金系毕业便将近百人，相当于四分之一。台大财金系聘不到中意
: : 的老师，国寿有危机感。
: : 台湾大学昨天举办记者会，宣布获得国泰人寿1,720万元捐款，以提升招募新教师的开价
: : 竞争力，校长杨杨泮池、管学院院长郭瑞祥和张森林到场向捐赠企业致意，希望透过国寿
: : 抛砖引玉，募集3,000万元聘才基金。
: : 张森林说，近几年来招募师资遇到很大的困难。国内大学教师薪水相较于国外偏低，以他
: : 自己为例，1998年自美国回台教书，当时美国新聘助理教授薪水约为台湾四倍，时至今日
: : ，已扩大至八倍，因为台湾教师薪水几乎都没变，新加坡、香港的起薪也有台湾的五至七
: : 倍，甚至连中国大陆重点大学起薪也有台湾三至五倍。
: : “今年一度发出一张聘书给一位香港城市大学甫毕业博士，但她最后选择到澳洲墨尔本
: : Monash大学。”张森林说，过程中，很努力跟对方分析台大的教学资源、环境、退休福利
: : 均优于该校，但对方很坦诚地告知澳洲开出的年薪是12万澳币（相当于新台币300万元）
: : 。
: : 台湾的大学教师薪水是“均一价”，目前助理教授月薪约7.1~7.2万元，以台大为例，年
: : 领13.5个月也只有97万余元。
: : 4.完整新闻连结 (或短网址):
: : http://money.udn.com/storypage.php?sub_id=6709&art_id=536704
: : 5.备注:
: : 支持台大法人化 自由掌握学费和教授薪酬