1.媒体来源:
联合财经网
2.完整新闻标题:
薪水太差 台大找不到教授
3.完整新闻内文:
台湾产业响起人才断链悲歌，连最顶尖的台湾大学财金系也面临找不到老师的窘境。系主
任张森林昨（25）日感慨，“三年都没聘到人。国内大学教师起薪太低，最近几年挑中的
国外毕业博士都被香港或中国大陆抢走。”
他忧心地说，“连台大都有这问题，更何况其他学校，这会对台湾企业产生长远影响，毕
竟大学是企业的人才库。”
台大财金系是国内企业征才的热门系所，以台湾寿险龙头国泰人寿为例，投资精算部门合
计近400人，当中台大财金系毕业便将近百人，相当于四分之一。台大财金系聘不到中意
的老师，国寿有危机感。
台湾大学昨天举办记者会，宣布获得国泰人寿1,720万元捐款，以提升招募新教师的开价
竞争力，校长杨杨泮池、管学院院长郭瑞祥和张森林到场向捐赠企业致意，希望透过国寿
抛砖引玉，募集3,000万元聘才基金。
张森林说，近几年来招募师资遇到很大的困难。国内大学教师薪水相较于国外偏低，以他
自己为例，1998年自美国回台教书，当时美国新聘助理教授薪水约为台湾四倍，时至今日
，已扩大至八倍，因为台湾教师薪水几乎都没变，新加坡、香港的起薪也有台湾的五至七
倍，甚至连中国大陆重点大学起薪也有台湾三至五倍。
“今年一度发出一张聘书给一位香港城市大学甫毕业博士，但她最后选择到澳洲墨尔本
Monash大学。”张森林说，过程中，很努力跟对方分析台大的教学资源、环境、退休福利
均优于该校，但对方很坦诚地告知澳洲开出的年薪是12万澳币（相当于新台币300万元）
。
台湾的大学教师薪水是“均一价”，目前助理教授月薪约7.1~7.2万元，以台大为例，年
领13.5个月也只有97万余元。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://money.udn.com/storypage.php?sub_id=6709&art_id=536704
5.备注:
支持台大法人化 自由掌握学费和教授薪酬