台湾的博士过多只说明了台湾产业结构有问题
以及博士的名额真的太多了
讲白点
台湾绝大多数公司都不从事研发
怎么会需要博士呢?
进到产业?
结果做的事情是硕士甚至学士就能做的事
这还不是一样浪费人力资源
而且台湾很多科系根本不用不到博士
就不要讲太明了
某些科系的博士在台湾根本无出路
除非你真的非常喜爱你的选择你的科系
不然某些科系去念博士在台湾根本浪费时间跟金钱
有些人根本就不晓得要干麻就去唸了
真正要解决流浪博士的问题
就请先从博士名额下手吧
理工相关的博士只开放给台清交成四中
其余常见科系博士名额只开放给台清交成
特殊领域的博士可以开放以外的学校申请
这才有可能解决博士过剩以及拯救那些没有目标浪费时间在念博士的人
也能让高等教育资源集中
※ 引述《goldenhill (人权时代)》之铭言：
: 1.媒体来源:大纪元台湾网
: 2.完整新闻标题:
: [新闻] 博士过剩 10年后比流浪教师多
: 3.完整新闻内文:
: 2014-11-25 12:45:29
: 【大纪元11月25日报导】（中央社记者林孟汝台北25日电）教育部长吴思华今天
: 表示，台湾每年毕业博士生约3500人，但大学仅需800个博士，加上国外回台的博士生
: 竞逐工作机会，预计10年后，台湾的流浪博士会比流浪教师还多。为协助各大专校院建
: 立常态性校际交流及分享机制，“全国大专校院研发主管会议”由科技部与教育部轮
: 流主办，每两年举办一次；今年由科技部主办，上午在集思交通部国际会议中心举行开
: 幕典礼，科技部长张善政及教育部长吴思华应邀致词。
: 吴思华表示，大学是创新的引擎，学校激励指标是引导教授努力的方向，但量化
: 指标经常造成误导，期待学校不要按件计酬，应鼓励教授长期持续深耕，并在研究达阶
: 段成果时，奖励教授。
: 他说，完整的知识价值链技术移转，应该是跨领域的合作，才能促使商业化的产
: 品迈向成功，期许所有的校园研发主管，能促进学校的产学应用及教育现场“翻转”，
: 并传承科技部科学园区的经验，让学校成为区域创新系统的核心。
: 吴思华话锋一转指出，目前国内博士生每年招生约6800人，约3500位博士生毕业
: ，能进到校园工作的不超过800人，加上部分学校聘用从国外留学回来博士生约300人，
: 本土博士能进到校园工作的仅约500人。
: 他说，将近3000位博士生必须到其他地方去工作，如果这件事不能严肃解决，预
: 计10年后，台湾的流浪博士会超过现在的流浪教师，因此要正视博士生的再教育问题。
: 吴思华说，让这些博士生进到产业，代表台湾企业已有能力聘用博士生做更多研
: 发，其实是正面的事；但如果没有先让博士生有足够的教育及准备，就是学校和老师的
: 失职。
: 他呼吁所有的校园研发主管在聘用博士生时，不应有把博士生当助理的心情，而
: 应以学生为本，培养及协助这些博士生技能，未来能为其他学术、产业界所用。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):http://tw.epochtimes.com/b5/14/11/25/n4303850.htm
: 5.备注: