※ [本文转录自 Salary 看板 #1KSATgEd ]
作者: PRINTER07 (蔬果汁) 看板: Salary
标题: Fw: [职场] 中坜 职灾 太极能源股份有限公司
时间: Sat Nov 22 23:10:32 2014
※ [本文转录自 CareerLady 看板 #1KS6u7yF ]
作者: JOHNSONANDY (吹雪) 看板: CareerLady
标题: [职场] 中坜 职灾 太极能源股份有限公司
时间: Sat Nov 22 19:05:40 2014
我是任职于太极能源股份有限公司的员工，去年在一次工作操作上去年六月七号，
触碰到氢氟酸'＋硫酸＋硝酸＋加水
的化学物质，因公司没有配置防酸捡的特殊手套，ＰＶ手套直接腐蚀。
导致现在双手微小神经病变，经过了长期性的治疗（一年治疗 有神经阻断跟热凝疗法手术），
神经现在会因环境温度造成现在的剧痛
医生永久性失能，睡眠不稳食欲不振，还有忧郁症状。
公司还因这件事情，也安排新的工作场所给我，去年７月份安排在铁皮屋工作
分类废弃物品，搬运废弃物品，双手已经疼痛，医生也口头告知跟公司说尽可能不要用双手工作
但公司还是这样安排，导致我在铁皮屋过热晕倒，之后台大医院认定
避免手部出力，手部反复动作，搬抬物品温差过大的变化工作
把我开除，逼我走上官司这条路
经过法院审理，我跟公司还是有雇用关系的存在（１０３年４月２９日定谳）
公司在法院上，也承认这是职业伤害。
但现在公司虽然承认这是职业伤害，帮助我跟劳保局请求薪资补偿
但法院认定公司每个月都必须支付薪水直到我复工为止。
公司却每次都刁难说这必须劳保局审理认可（直到七月份劳保局都认可）
，才可以支付薪水，现在劳保局不认可了，
我只能申请强制执行，再请律师帮忙，处理薪资的问题。(申请一次 律师也要收费 两次也是要钱)
公司今年五月份曾与我商谈复工跟赔偿问题
复工内容是用双脚拖地，
但台大医生律师不认可，律师感觉羞辱员工
赔偿也说等劳保认定确认后 再我商讨(医疗费 车资 慰问金)
如今现在已经10月份 我曾问公司法务专员
医疗费 车资 慰问金 这部分哪时候可以商讨
法务专员说 法院没判 公司为何要给你
你们答应的却每次都爽约
而且我们还有白纸黑字的 双方签名
现在却给我说 法院没判 为何要给你
今年１１月６日 开调解会
公司不承认有过失，也不承认手套有问题！
医药费，慰问金 一律都不承认 。
要求我恢复工作 ，要遵照公司守则 ，
那我就止痛药不能吃，一吃就会想睡觉
公司却回答 必须遵照公司守则
那我到底要不要吃药
公司回答说这部分是要问医生
今年１１月１８日
寄来存证信函 要求我１９号我复工 ，
就因现在职灾认定审议中 ，
就因职灾认定审议中
就表是说之前所寄送的通知
就是判定 可以复工
今年１１月１９日
今天有去公司,公司不承认 台安医院所开的诊断书
就算承认的也只是昨天开的
其他天数日期 一律没开诊断书 就依照公司守则
办理无故不到 就旷职论
但 我又还没复工 哪来的旷职
公司说 : 劳保局现在 认为我可以复工
但我说 现在还在审议阶段
公司哪来的权利可以说我可以复工
公司说:没回应
律师说 现在还没到复工阶段 公司哪有任何的权利 可以执行复工
而且医生也没有说可以恢复工作
公司哪来的权利 这部分 可以拿到法院 当作证据
还是说 现在公司比医生还专业了 可以评估伤后状况
这样以后 就不用去医院了 直接公司可以判定
还在新闻媒体说 现在还在审议中 公司待确认
现在确认都还没下来 公司就寄发存证信函
要求我今日 要回复工作
关于昨日诊断书内容 公司都不承认
内容有写于 职灾伤后 跟处理 跟避免事项
公司一概不承认 也不承认 医生所讲的 不能回复工作
这到底是怎样的公司 这到底是怎样的做事态度
用伤我却不用负责任 连医药费车资都不用负责
在中坜上班的 同事们朋友们 请注意请小心这间公司
除了恶意 恶质 还恶性 以外 真的不知道用哪种言语来形容
请大家帮我分享出去 让中坜都知道这间恶质的公司
以下是新闻连结
http://ppt.cc/q2fW
这是巴哈讨论版
http://ppt.cc/AFEv