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http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=19560
这12种员工，将来都是高阶主管储备人选！看你有没有潜质...
同场再加映马云语录
虽然也不是叫你在公司里摆烂
守时 有信用 事情该做的做完 是很基本的道理
但什么不计得失啦 帮老板谋取最大利益啦 不要讨价还价啦
看了半天 这种跟奴性有什么差别?
到底是先有奴才有惯老板 还是先有惯老板才有奴呢
有没有八卦

企业里的性奴 SOD很多

这12种是奴阿，你可以又敬业又不奴的

奴工主管 vs. 自由的尼特，今晚你选谁

我12种欧都具备 可是老板最后还是请我走路了

丐帮最自由 想睡就睡 想走就走

想太多 基本上挂工程师职的就别想升迁了 特别是机构…当然捧好老板的能力 推过争功一定要点满 专业只是假像…

升迁有份的VS永远领22K的

领22k就算了 可能年底时还要义务帮忙担考绩屎…

先有台湾人的奴性才有台湾人的奴隶，国外惯老板也是很多的，只是刚好国外员工奴性没这么坚强

之前在就业辅导班会讲的一些不被开除的范例只让我觉得 做人要做到这样才能有工作 那还不如待业吧