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自由时报
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部分工时员工增加 薪资创三年新低
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〔本报讯〕主计总处调查显示,国内上班族领月薪的比率逐年降低,逾四分之一受雇员工
薪水非按月计酬,换算时薪比月薪员工还低;主计总处官员表示,随着产业转型,以绩效
,按日或按件计薪的情况会愈来愈多。
主计总处指出,部分工时员工薪资换算时薪,是近三年来新低;去年我国全时员工平均经
常性薪资3万8792元,部分工时员工平均经常性薪资1万6902元,换算时薪,全时工作者时
薪216元,部分工时仅155元。
主计总处官员表示,企业计薪方式弹性化和雇用型态改变,都是造成领月薪的员工比率减
少的原因。各行业中,采月薪制比率最高的是电力及燃气供应业占98.8%;服务业方面,住
宿及餐饮业仅60.4%为月薪制,不动产业为62.6%,金融及保险业为68.9%。
台大国发所副教授辛炳隆指出,按件计酬或按时计酬可以让劳资双方更重视工时,许多企
业虽按月计酬,但因采取责任制,可能因此拉低员工实质时薪水准。
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http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1159201
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