http://www.chinatimes.com/realtimenews/20141112005245-260410
友达、正新获劳动典范表扬
2014年11月12日 22:39
劳动力发展署长廖为仁（前排左四） 今（12）日与获得“第一届劳动典范表扬”的12家
团体，及3位个人合影留念。（图／刘朱松摄）
劳动部劳动力发展署中彰投分署，今（12）日举办的“第一届劳动典范表扬”，包括友达
光电、正新橡胶、裕元花园酒店，及亚致酒店台中分公司等12家团体，及3位个人获奖。
与会的劳动力发展署长廖为仁表示，中韩自由贸易协定（FTA）签定，对台湾而言，这不
是远在天边的事，而是在眼前的事，他提醒与会的厂商，要及早提出因应变局的做法。
另外，为促进区域产业发展，中彰投分署特地成立“中彰投区劳动力发展策略联盟”，将
分别邀请中彰投区绩优单位、标竿企业或创新产业等单位，借由彼此的优势资源与核心能
力的分享与连结，共同提供即时、多元，及弹性且具竞争力的服务方案。
廖为仁说，面对少子化、老年化、科技化，及贸易自由化等全球化劳动市场急遽改变，为
选出“劳动典范”的企业或个人，中彰投分署从7、80位参选人中，选出上述的劳动典范
，希望可突破传统、凌驾一般劳动力，来创造有品质的劳动力新局。
第一届中彰投区劳动典范奖获奖名单，其中，团体奖包括山野电机工业、山晖实业、友达
光电、亚致酒店台中分公司、盈锡精密工业、倡明电机、财团法人基督教玛喜乐社会福利
基金会、财团法人鞋类暨运动休闲科技研发中心、裕元花园酒店、钜业精机、绿点高新科
技及台中县工业会等12家企业或单位。
至于个人奖，包括正新橡胶管理部兼人力资源部经理张树德、沙鹿就业中心就业服务外展
人员颜素绢，及裕元花园酒店人力资源部经理吴满玉等3人
例如，宝成国际集团旗下裕元花园酒店，大胆进用重度智障、自闭症、原住民各类身障员
工，也不排斥高龄就业者，让60岁同仁入职工作；另外，裕元的员工，还享有交通及早餐
津贴，并给予观摩同业全额补助、参访假、进修补助，及学校职场体验等福利措施。