近代的退休制度出现在19世纪末的德国
当时的退休年龄为70岁 后来又调整成65岁
但是要注意一点 当时的平均寿命大概只有50~60岁
换言之 多数人还没退休前就RIP了
所以整个制度还能永续经营
但是在平均余命飙升的同时
退休年龄并没有同步调整
(有稍微延后 但是如果等比例 现在的退休年纪应该订在80~90岁)
之后因为人口飙升和
无法自给自足的退休仍能继续维持
但是等到人口成长趋缓时
不平衡的问题就会逐渐浮现
企业跟公务体系大量使用派遣取代正职
而维持福利的欧洲则面临严重的青年失业问题
像是台湾一堆人不到60岁就退休
然后领着比接近新人薪资两倍退休金是非常诡异的制度
退休年龄是否该随平均余命调整???