男女工作能力一样强 和 两性职场地位平等 是两回事
我猜原po女友是出于“男生能做的事女生也能做”这样的心态
但现实社会对两性在职场上的评价又是另一回事
前面有板友提到，女性员工薪资往往比同职位的男性员工要低
或者女性比较容易分到低技术要求的工作机会
还有企业高层主管男性比例比女性高
这几点就目前社会现况来说，应该没有什么疑义吧?
连女权意识较强的西方国家都仍然存在这些现象，遑论台湾
那么我们从薪资、技术水准来看柯P这句话:
一个行业里女性越多，表示这个产业要没落。
当女性从业员比例较高时
意味着这个产业比较需要的是薪资较差、专业技术水准较低、职等较低的人力
也就是说比较偏向劳力密集型产业，例如低阶制造业、代工、低阶服务业等等
我们都知道，低端产业必须设法转型，才能成为附加价值比较高的产业
像是大陆的制造业，就正在努力摆脱血汗代工
所以才会在海外大肆购并，藉以取得技术、经验和人才
来补强先天的不足，希望成为创造更多价值、更具竞争力的产业
因此，像这种低端产业说没落的确是不为过
指责柯P歧视女性的人其实是很直觉地认为
柯P的意思是女性工作能力较差，所以以女性劳工为主力的产业越没落
柯P可能只是想描述当前的社会现状
但更应该思考的是，为什么会变成这样?
这难道不是意味着
因为职场性别歧视，所以女性劳工只能拿到这种比较差的工作机会吗?
身为女性应该生气的是为什么产业界会存在这样的不平等
而不是责怪说出实话的那个人
坚持当前台湾社会已经实现两性平等的人才叫自欺欺人
与其说柯P失言，不如说他话讲得不够漂亮、做球给对手杀...
另外，想讲一下，两性本来就不平等啊...
生理构造天生就不一样了，女生拥有怀胎生子的能力，男生拥有强健的肌肉
两性本来就是各司其职，各有适合的工作
硬要比“男生可以女生也可以”有意义吗?
应该计较的是两性的权益是否都有受到平等的保障
啊不然女生有育婴假、生理假，男生也可以抗议啊...