※ 引述《lio226 (胜文控)》之铭言：
: ※ 引述《yesman1214 (yes)》之铭言：
: 进公司后 没提前一个月通知辞职
: 不提前告知一个月辞职 依合约罚3万
: 当然~10号才给薪会扣被著 意思是说做白工之外
: 还会再寄给你律师函之类的
: 不给他罚金3万 总部会告你
: 让你南北两地跑 即使你赢了 人财两失
: 本鲁呀 就拿着这个偷印合约去劳工局
: 一开始先打电话问 结果 电话帮转接法律专员
: 专员结论是说:这是雇主跟劳工订下的约 无法可管
: 真他妈的无法接受
: 准备一堆劳工法条 和网络资料
: 隔天直接去劳工局 打算跟公务员人大战一场
: 他妈的一定要给我一个符合公平正义的说法
傻傻的
下次你就摆烂给他告
反正小额也开不了几次庭 一次开没几分钟
懒得写书状也没关系
开庭的时候跟法官主张这是显失公平的定型化契约条款 所以约定无效 请求驳回原告之诉
除非公司真的在你身上投资了什么东西
或是能够讲出什么合理的理由
否则这种条款被判无效的所在多有啦
一般劳工法庭的法官还是比较站在劳工那边
北院还有个法官出名的偏袒劳工
去看看公司法务（才三万找律师太不划算）被洗脸不是很爽吗？